Quy trình yêu cầu cấp Giấy Chứng Nhận Đào Tạo An Toàn Bức Xạ tại TP.HCM

Phương thức đề nghị cấp Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ tại TP.HCM

An toàn bức xạ là việc thực hiện các biện pháp đối phó với tác động của bức xạ, nhằm ngăn ngừa sự cố hoặc giảm thiểu hậu quả của tia xạ đối với con người và môi trường. Trong một cơ sở hoặc công ty, chỉ có một người được bổ nhiệm làm người phụ trách an toàn bức xạ trong số tất cả những người làm công việc bức xạ. Người này phục vụ cho công tác quản lý hồ sơ an toàn tại cơ sở và cần phải hoàn thành một khóa đào tạo bổ sung để được cấp thêm một Giấy Chứng Nhận đào tạo.

Dựa trên Khoản 1 Điều 35 Nghị định 142/2020/NĐ-CP, quy định về cách thức thực hiện đề nghị cấp Chứng Chỉ cho nhân viên bức xạ như sau:

Cách thức thực hiện

a) Tổ chức hoặc cá nhân đề nghị cấp Chứng Chỉ cho nhân viên bức xạ có thể nộp hồ sơ theo một trong các hình thức sau:

Qua hệ thống trực tuyến trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Khoa học và Công nghệ;

Trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính đến Bộ Khoa học và Công nghệ.

b) Đối với tổ chức hoặc cá nhân đề nghị cấp Chứng Chỉ cho người phụ trách an toàn tại cơ sở X-quang chẩn đoán y tế, hồ sơ có thể được nộp theo một trong các hình thức sau:

Qua hệ thống trực tuyến trên Cổng dịch vụ công cấp tỉnh;

Trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính đến Trung tâm Phục vụ hành chính công hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của cơ quan chuyên môn về khoa học và công nghệ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Thủ tục yêu cầu cấp Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ tại TP.HCM

Các nhân viên thực hiện công việc bức xạ và người phụ trách an toàn phải tham gia khóa đào tạo về an toàn bức xạ và chỉ được thực hiện công việc bức xạ sau khi có Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ. Giấy chứng nhận này có hiệu lực trong vòng 3 năm kể từ ngày cấp. Trong trường hợp một nhân viên bức xạ tham gia nhiều loại công việc bức xạ khác nhau, họ phải tham gia đầy đủ các khóa học liên quan đến tất cả các loại công việc bức xạ đó.

Dựa vào Khoản 2 Điều trên, hồ sơ yêu cầu cấp Chứng Chỉ nhân viên bức xạ bao gồm:

a) Đơn đề nghị cấp Chứng Chỉ nhân viên bức xạ theo Mẫu số 05 trong Phụ lục IV của Nghị định này;

b) Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với công việc mà họ đảm nhiệm;

c) Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ;

d) Phiếu khám sức khỏe tại cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên, có hiệu lực không quá 06 tháng tính từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp Chứng Chỉ nhân viên bức xạ;

đ) 03 ảnh cỡ 3 cm x 4 cm nếu nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện; hoặc tệp tin ảnh cỡ 3 cm x 4 cm nếu nộp hồ sơ trực tuyến.

Thủ tục yêu cầu cấp Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ tại TP.HCM

Nhằm đáp ứng nhu cầu của các cơ quan và đơn vị, mỗi năm, nhân viên thực hiện công việc bức xạ cần tham gia khóa đào tạo về an toàn bức xạ. Khóa đào tạo bao gồm các quy định liên quan đến bảo đảm an toàn bức xạ, quy trình ứng phó sự cố bức xạ, cũng như thông tin mới về an toàn bức xạ. Hiện tại, hình thức đào tạo trực tiếp tại lớp học theo quy định của Cục an toàn bức xạ và hạt nhân được áp dụng. Các hình thức đào tạo trực tuyến không được công nhận và vi phạm pháp luật.

Dưới đây là thủ tục xin cấp Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ tại TP.HCM:

Điều kiện:

Cá nhân phải có đủ năng lực hành vi dân sự;

Có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên trong các chuyên ngành liên quan như vật lý hạt nhân, công nghệ hạt nhân, kỹ thuật hạt nhân, hóa phóng xạ và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử (nếu đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề đào tạo kỹ thuật);

Hoặc có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên trong chuyên ngành luật, công nghệ hạt nhân, kỹ thuật hạt nhân, hóa phóng xạ và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong cơ quan quản lý nhà nước về an toàn bức xạ và hạt nhân (nếu đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề đào tạo pháp luật);

Có kinh nghiệm tham gia giảng dạy tại các cơ sở đào tạo.

Trình tự thực hiện:

Cá nhân có nhu cầu nộp hồ sơ tại Bộ Khoa học và Công nghệ. Họ phải nộp phí và lệ phí cấp giấy phép cũng như chứng chỉ theo quy định pháp luật.

Trong khoảng thời gian quy định, Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ tiến hành thẩm định hồ sơ và cấp chứng chỉ theo quy định. Trong trường hợp cấp chứng chỉ nằm trong thẩm quyền của Bộ Khoa học và Công nghệ, Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ trình hồ sơ lên Bộ Khoa học và Công nghệ để xem xét.

Thẩm quyền cấp:

Bộ Khoa học và Công nghệ cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ và chứng chỉ nhân viên bức xạ, ngoại trừ các trường hợp quy định tại khoản 2.

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp giấy phép sử dụng thiết bị X-quang chẩn đoán y tế và chứng chỉ nhân viên bức xạ cho người phụ trách an toàn tại cơ sở X-quang chẩn đoán y tế trên địa bàn tỉnh.

Trong trường hợp thiết bị X-quang chẩn đoán y tế di động được sử dụng tại các tỉnh khác nhau, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi cơ sở sở hữu, quản lý thiết bị X-quang đặt trụ sở chính sẽ cấp giấy phép sử dụng thiết bị X-quang chẩn đoán y tế và chứng chỉ nhân viên bức xạ cho người phụ trách an toàn.

Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ cũng có quyền điều chỉnh, bổ sung, gia hạn và cấp lại giấy phép tiến hành công việc bức xạ.

Thời hạn giải quyết:

Trong khoảng thời gian 10 ngày làm việc tính từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Trong trường hợp hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ được nộp kèm theo hồ sơ đề nghị cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ, thời hạn thẩm định và cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ sẽ theo thời hạn xử lý hồ sơ cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ.

Cách bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người phụ trách an toàn trong công việc bức xạ

Để đảm bảo an toàn trong công việc bức xạ, việc đào tạo an toàn bức xạ là bắt buộc theo quy định pháp luật của nước ta. Các nhân viên hành nghề bức xạ cần được đào tạo về an toàn bức xạ theo chương trình phù hợp với công việc bức xạ mà họ đang thực hiện. Họ cũng cần được cấp giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ trước khi tiến hành công việc bức xạ. Trường hợp sử dụng nhân viên vận hành thiết bị phóng xạ mà không được đào tạo an toàn bức xạ sẽ vi phạm pháp luật và bị xử phạt theo quy định.

Điều 5 của Nghị định 07/2010/NĐ-CP quy định về bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên bức xạ như sau:

Người phụ trách an toàn trong công việc bức xạ có trách nhiệm đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên bức xạ bằng các biện pháp sau:

a) Cung cấp phương tiện bảo vệ, thiết bị ghi đo bức xạ, cũng như liều kế cá nhân cần thiết cho nhân viên bức xạ khi thực hiện công việc bức xạ.

b) Tổ chức đào tạo cho nhân viên mới tuyển dụng và đào tạo thường xuyên hàng năm để cập nhật kiến thức mới về an toàn bức xạ và chuyên môn.

c) Tổ chức kiểm tra sức khỏe ban đầu cho nhân viên bức xạ khi mới tuyển dụng và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm theo quy định của Bộ Y tế.

d) Thực hiện đánh giá liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ ít nhất mỗi ba tháng.

Trong trường hợp nhân viên bức xạ bị chiếu xạ vượt quá giới hạn, người phụ trách an toàn phải thực hiện ngay các biện pháp sau:

a) Chuyển nhân viên bị chiếu xạ vượt quá giới hạn tới cơ sở y tế chuyên khoa để kiểm tra và theo dõi sức khỏe.

b) Xác định nguyên nhân vượt quá giới hạn và đề xuất biện pháp khắc phục.

c) Điều chỉnh công việc cho nhân viên bị chiếu xạ vượt quá giới hạn.

Người phụ trách an toàn cần tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh lao động theo pháp luật.

Bộ Khoa học và Công nghệ có trách nhiệm hướng dẫn chi tiết về các nội dung được quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 của Điều này.

Theo đó, người phụ trách an toàn trong công việc bức xạ cần được đào tạo khi mới tuyển dụng và đào tạo thường xuyên hàng năm để cập nhật kiến thức mới về an toàn bức xạ và chuyên môn.

Câu hỏi liên quan

Câu hỏi: Điều gì là nội dung của Giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ?

Trả lời: Giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ chứng nhận rằng người được đào tạo đã hoàn thành khóa học về an toàn bức xạ theo quy định và có đủ kiến thức để thực hiện công việc bức xạ một cách an toàn.

Câu hỏi: Chứng chỉ nhân viên bức xạ có thời hạn bao lâu?

Trả lời: Thời hạn của chứng chỉ nhân viên bức xạ là 3 năm kể từ ngày cấp. Sau thời hạn này, người đó cần phải tham gia khóa đào tạo lại để gia hạn chứng chỉ.

Câu hỏi: Điều gì cần nêu trong đơn đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ?

Trả lời: Đơn đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ cần nêu rõ thông tin về người đề nghị, bao gồm tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, cơ quan hoặc tổ chức nơi làm việc, cũng như các văn bằng, chứng chỉ liên quan và các thông tin khác cần thiết.

Câu hỏi: Nhân viên bức xạ là gì?

Trả lời: Nhân viên bức xạ là người thực hiện công việc liên quan đến tia phóng xạ, bao gồm vận hành thiết bị phóng xạ, xử lý chất phóng xạ và thực hiện các hoạt động có liên quan đến bức xạ.

Câu hỏi: Thông tư 08/2010/TT-BKHCN điều gì?

Trả lời: Thông tư 08/2010/TT-BKHCN quy định về việc đào tạo, cấp chứng chỉ và quản lý nhân viên bức xạ, bao gồm các quy trình và yêu cầu cụ thể để đảm bảo an toàn bức xạ trong các hoạt động.

Câu hỏi: Thông tư 34/2014/TT-BKHCN điều gì?

Trả lời: Thông tư 34/2014/TT-BKHCN sửa đổi và bổ sung một số điều của Thông tư 08/2010/TT-BKHCN, liên quan đến việc đào tạo và cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ.

Câu hỏi: Thông tư 02/2022/TT-BKHCN điều gì?

Trả lời: Thông tư 02/2022/TT-BKHCN quy định về việc đào tạo và cấp chứng chỉ cho nhân viên thực hiện kiểm soát chất phóng xạ, thay thế cho Thông tư 27/2011/TT-BKHCN.

Câu hỏi: Nghị định 142/2020/NĐ-CP điều gì?

Trả lời: Nghị định 142/2020/NĐ-CP quy định chi tiết về đào tạo, cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ, và các quy định liên quan đến an toàn bức xạ và hạt nhân.

Lã Thị Ái Vi

374 ngày trước

Theo dõi

Quy trình yêu cầu cấp Giấy Chứng Nhận Đào Tạo An Toàn Bức Xạ tại TP.HCM

Nhận thấy sự quan trọng và cấp bách của việc đào tạo an toàn bức xạ, luật pháp của nước ta quy định rằng những cá nhân làm công việc liên quan đến bức xạ phải tham gia đào tạo an toàn bức xạ phù hợp với hoạt động của họ và được cấp Giấy Chứng Nhận theo quy định của pháp luật. Cần chú ý rằng chỉ khi đã có Giấy Chứng Nhận đào tạo, những cá nhân này mới có thể thực hiện công việc liên quan đến bức xạ.Phương thức đề nghị cấp Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ tại TP.HCMAn toàn bức xạ là việc thực hiện các biện pháp đối phó với tác động của bức xạ, nhằm ngăn ngừa sự cố hoặc giảm thiểu hậu quả của tia xạ đối với con người và môi trường. Trong một cơ sở hoặc công ty, chỉ có một người được bổ nhiệm làm người phụ trách an toàn bức xạ trong số tất cả những người làm công việc bức xạ. Người này phục vụ cho công tác quản lý hồ sơ an toàn tại cơ sở và cần phải hoàn thành một khóa đào tạo bổ sung để được cấp thêm một Giấy Chứng Nhận đào tạo.Dựa trên Khoản 1 Điều 35 Nghị định 142/2020/NĐ-CP, quy định về cách thức thực hiện đề nghị cấp Chứng Chỉ cho nhân viên bức xạ như sau:Cách thức thực hiệna) Tổ chức hoặc cá nhân đề nghị cấp Chứng Chỉ cho nhân viên bức xạ có thể nộp hồ sơ theo một trong các hình thức sau:Qua hệ thống trực tuyến trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Khoa học và Công nghệ;Trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính đến Bộ Khoa học và Công nghệ.b) Đối với tổ chức hoặc cá nhân đề nghị cấp Chứng Chỉ cho người phụ trách an toàn tại cơ sở X-quang chẩn đoán y tế, hồ sơ có thể được nộp theo một trong các hình thức sau:Qua hệ thống trực tuyến trên Cổng dịch vụ công cấp tỉnh;Trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính đến Trung tâm Phục vụ hành chính công hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của cơ quan chuyên môn về khoa học và công nghệ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.Thủ tục yêu cầu cấp Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ tại TP.HCMCác nhân viên thực hiện công việc bức xạ và người phụ trách an toàn phải tham gia khóa đào tạo về an toàn bức xạ và chỉ được thực hiện công việc bức xạ sau khi có Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ. Giấy chứng nhận này có hiệu lực trong vòng 3 năm kể từ ngày cấp. Trong trường hợp một nhân viên bức xạ tham gia nhiều loại công việc bức xạ khác nhau, họ phải tham gia đầy đủ các khóa học liên quan đến tất cả các loại công việc bức xạ đó.Dựa vào Khoản 2 Điều trên, hồ sơ yêu cầu cấp Chứng Chỉ nhân viên bức xạ bao gồm:a) Đơn đề nghị cấp Chứng Chỉ nhân viên bức xạ theo Mẫu số 05 trong Phụ lục IV của Nghị định này;b) Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với công việc mà họ đảm nhiệm;c) Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ;d) Phiếu khám sức khỏe tại cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên, có hiệu lực không quá 06 tháng tính từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp Chứng Chỉ nhân viên bức xạ;đ) 03 ảnh cỡ 3 cm x 4 cm nếu nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện; hoặc tệp tin ảnh cỡ 3 cm x 4 cm nếu nộp hồ sơ trực tuyến.Thủ tục yêu cầu cấp Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ tại TP.HCMNhằm đáp ứng nhu cầu của các cơ quan và đơn vị, mỗi năm, nhân viên thực hiện công việc bức xạ cần tham gia khóa đào tạo về an toàn bức xạ. Khóa đào tạo bao gồm các quy định liên quan đến bảo đảm an toàn bức xạ, quy trình ứng phó sự cố bức xạ, cũng như thông tin mới về an toàn bức xạ. Hiện tại, hình thức đào tạo trực tiếp tại lớp học theo quy định của Cục an toàn bức xạ và hạt nhân được áp dụng. Các hình thức đào tạo trực tuyến không được công nhận và vi phạm pháp luật.Dưới đây là thủ tục xin cấp Giấy Chứng Nhận đào tạo an toàn bức xạ tại TP.HCM:Điều kiện:Cá nhân phải có đủ năng lực hành vi dân sự;Có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên trong các chuyên ngành liên quan như vật lý hạt nhân, công nghệ hạt nhân, kỹ thuật hạt nhân, hóa phóng xạ và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử (nếu đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề đào tạo kỹ thuật);Hoặc có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên trong chuyên ngành luật, công nghệ hạt nhân, kỹ thuật hạt nhân, hóa phóng xạ và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong cơ quan quản lý nhà nước về an toàn bức xạ và hạt nhân (nếu đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề đào tạo pháp luật);Có kinh nghiệm tham gia giảng dạy tại các cơ sở đào tạo.Trình tự thực hiện:Cá nhân có nhu cầu nộp hồ sơ tại Bộ Khoa học và Công nghệ. Họ phải nộp phí và lệ phí cấp giấy phép cũng như chứng chỉ theo quy định pháp luật.Trong khoảng thời gian quy định, Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ tiến hành thẩm định hồ sơ và cấp chứng chỉ theo quy định. Trong trường hợp cấp chứng chỉ nằm trong thẩm quyền của Bộ Khoa học và Công nghệ, Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ trình hồ sơ lên Bộ Khoa học và Công nghệ để xem xét.Thẩm quyền cấp:Bộ Khoa học và Công nghệ cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ và chứng chỉ nhân viên bức xạ, ngoại trừ các trường hợp quy định tại khoản 2.Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp giấy phép sử dụng thiết bị X-quang chẩn đoán y tế và chứng chỉ nhân viên bức xạ cho người phụ trách an toàn tại cơ sở X-quang chẩn đoán y tế trên địa bàn tỉnh.Trong trường hợp thiết bị X-quang chẩn đoán y tế di động được sử dụng tại các tỉnh khác nhau, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi cơ sở sở hữu, quản lý thiết bị X-quang đặt trụ sở chính sẽ cấp giấy phép sử dụng thiết bị X-quang chẩn đoán y tế và chứng chỉ nhân viên bức xạ cho người phụ trách an toàn.Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ cũng có quyền điều chỉnh, bổ sung, gia hạn và cấp lại giấy phép tiến hành công việc bức xạ.Thời hạn giải quyết:Trong khoảng thời gian 10 ngày làm việc tính từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.Trong trường hợp hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ được nộp kèm theo hồ sơ đề nghị cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ, thời hạn thẩm định và cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ sẽ theo thời hạn xử lý hồ sơ cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ.Cách bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người phụ trách an toàn trong công việc bức xạĐể đảm bảo an toàn trong công việc bức xạ, việc đào tạo an toàn bức xạ là bắt buộc theo quy định pháp luật của nước ta. Các nhân viên hành nghề bức xạ cần được đào tạo về an toàn bức xạ theo chương trình phù hợp với công việc bức xạ mà họ đang thực hiện. Họ cũng cần được cấp giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ trước khi tiến hành công việc bức xạ. Trường hợp sử dụng nhân viên vận hành thiết bị phóng xạ mà không được đào tạo an toàn bức xạ sẽ vi phạm pháp luật và bị xử phạt theo quy định.Điều 5 của Nghị định 07/2010/NĐ-CP quy định về bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên bức xạ như sau:Người phụ trách an toàn trong công việc bức xạ có trách nhiệm đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên bức xạ bằng các biện pháp sau:a) Cung cấp phương tiện bảo vệ, thiết bị ghi đo bức xạ, cũng như liều kế cá nhân cần thiết cho nhân viên bức xạ khi thực hiện công việc bức xạ.b) Tổ chức đào tạo cho nhân viên mới tuyển dụng và đào tạo thường xuyên hàng năm để cập nhật kiến thức mới về an toàn bức xạ và chuyên môn.c) Tổ chức kiểm tra sức khỏe ban đầu cho nhân viên bức xạ khi mới tuyển dụng và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm theo quy định của Bộ Y tế.d) Thực hiện đánh giá liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ ít nhất mỗi ba tháng.Trong trường hợp nhân viên bức xạ bị chiếu xạ vượt quá giới hạn, người phụ trách an toàn phải thực hiện ngay các biện pháp sau:a) Chuyển nhân viên bị chiếu xạ vượt quá giới hạn tới cơ sở y tế chuyên khoa để kiểm tra và theo dõi sức khỏe.b) Xác định nguyên nhân vượt quá giới hạn và đề xuất biện pháp khắc phục.c) Điều chỉnh công việc cho nhân viên bị chiếu xạ vượt quá giới hạn.Người phụ trách an toàn cần tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh lao động theo pháp luật.Bộ Khoa học và Công nghệ có trách nhiệm hướng dẫn chi tiết về các nội dung được quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 của Điều này.Theo đó, người phụ trách an toàn trong công việc bức xạ cần được đào tạo khi mới tuyển dụng và đào tạo thường xuyên hàng năm để cập nhật kiến thức mới về an toàn bức xạ và chuyên môn.Câu hỏi liên quanCâu hỏi: Điều gì là nội dung của Giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ? Trả lời: Giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ chứng nhận rằng người được đào tạo đã hoàn thành khóa học về an toàn bức xạ theo quy định và có đủ kiến thức để thực hiện công việc bức xạ một cách an toàn.Câu hỏi: Chứng chỉ nhân viên bức xạ có thời hạn bao lâu? Trả lời: Thời hạn của chứng chỉ nhân viên bức xạ là 3 năm kể từ ngày cấp. Sau thời hạn này, người đó cần phải tham gia khóa đào tạo lại để gia hạn chứng chỉ.Câu hỏi: Điều gì cần nêu trong đơn đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ? Trả lời: Đơn đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ cần nêu rõ thông tin về người đề nghị, bao gồm tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, cơ quan hoặc tổ chức nơi làm việc, cũng như các văn bằng, chứng chỉ liên quan và các thông tin khác cần thiết.Câu hỏi: Nhân viên bức xạ là gì? Trả lời: Nhân viên bức xạ là người thực hiện công việc liên quan đến tia phóng xạ, bao gồm vận hành thiết bị phóng xạ, xử lý chất phóng xạ và thực hiện các hoạt động có liên quan đến bức xạ.Câu hỏi: Thông tư 08/2010/TT-BKHCN điều gì? Trả lời: Thông tư 08/2010/TT-BKHCN quy định về việc đào tạo, cấp chứng chỉ và quản lý nhân viên bức xạ, bao gồm các quy trình và yêu cầu cụ thể để đảm bảo an toàn bức xạ trong các hoạt động.Câu hỏi: Thông tư 34/2014/TT-BKHCN điều gì? Trả lời: Thông tư 34/2014/TT-BKHCN sửa đổi và bổ sung một số điều của Thông tư 08/2010/TT-BKHCN, liên quan đến việc đào tạo và cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ.Câu hỏi: Thông tư 02/2022/TT-BKHCN điều gì? Trả lời: Thông tư 02/2022/TT-BKHCN quy định về việc đào tạo và cấp chứng chỉ cho nhân viên thực hiện kiểm soát chất phóng xạ, thay thế cho Thông tư 27/2011/TT-BKHCN.Câu hỏi: Nghị định 142/2020/NĐ-CP điều gì? Trả lời: Nghị định 142/2020/NĐ-CP quy định chi tiết về đào tạo, cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ, và các quy định liên quan đến an toàn bức xạ và hạt nhân.

Comment