Hướng dẫn chi tiết thủ tục ủy quyền rút BHXH một lần
Mẫu giấy ủy quyền rút BHXH 1 lần mới nhất
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
GIẤY ỦY QUYỀN
I. Người ủy quyền:
Họ và tên: ................................., sinh ngày ....... /...... /..........
Mã số BHXH: .......................................................................
Loại chế độ được hưởng: ......................................................
Số điện thoại liên hệ: ............................................................
Số CMND/số Căn cước công dân/số hộ chiếu/: ............ do ............... cấp ngày ..../..../....
Nơi cư trú (1): .......................................................................
II. Người được ủy quyền:
Họ và tên: ........................................, sinh ngày ......... /........ /..........
Số CMND/số Căn cước công dân/số hộ chiếu/: ............ do ............... cấp ngày ..../..../....
Nơi cư trú (1): ....................................................................
Số điện thoại: ....................................................................
III. Nội dung ủy quyền (2):
.......................................................................................................................................................................................................................
IV: Thời hạn ủy quyền (3): ..........................................
Chúng tôi cam kết chấp hành đúng nội dung ủy quyền như đã nêu ở trên.
Trong trường hợp người ủy quyền (người hưởng chế độ) xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích hoặc bị chết hoặc có căn cứ xác định việc hưởng BHXH không đúng quy định của pháp luật thì Tôi là người được ủy quyền cam kết sẽ thông báo kịp thời cho đại diện chi trả hoặc BHXH cấp huyện. Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật và hoàn trả lại tiền nếu không thực hiện đúng cam kết./.
..., ngày ... tháng ... năm .... Chứng thực chữ ký (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) | ..., ngày ... tháng ... năm ... Người ủy quyền (Ký, ghi rõ họ tên)
| ..., ngày ... tháng ... năm .... Người được ủy quyền (Ký, ghi rõ họ tên)
|
Hướng dẫn thủ tục ủy quyền rút BHXH một lần
Cơ sở pháp lý: Điều 24 Nghị định 23/2015/NĐ-CP.
Bước 1: Lập bản ủy quyền.
- Người lao động cần tải và hoàn thiện mẫu giấy ủy quyền.
- Đảm bảo người nhận ủy quyền có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
Bước 2: Xác thực chữ ký trên bản ủy quyền.
Đơn vị chứng thực chữ ký:
- Phòng Tư pháp cấp huyện/quận/thị xã/thành phố trực thuộc tỉnh.
- Ủy ban nhân dân cấp xã.
- Các phòng, văn phòng công chứng.
Lưu ý: Nơi chứng thực không cần phải trùng với địa chỉ cư trú.
Người ủy quyền và người được ủy quyền cần xuất trình các giấy tờ tùy thân có giá trị.
Bước 3: Ký tên trước người có thẩm quyền.
- Sau khi giấy tờ đã được kiểm duyệt và người yêu cầu được xác nhận có khả năng thực hiện hành vi, cán bộ có thẩm quyền sẽ chỉ đạo các bên tiến hành ký kết.
Bước 4: Thực hiện việc chứng thực.
- Người chứng thực cần ghi rõ lời khẳng định, ký tên, và đóng dấu chính thức.
- Thời gian thực hiện: Nhanh chóng, trong ngày làm việc hoặc ngày tiếp theo nếu nhận sau 15h.
Bước 5: Nhận bản ủy quyền chính thức.
- Lưu ý: Chỉ có bản ủy quyền đã được chứng thực mới có hiệu lực trong việc rút BHXH.
- Chi phí chứng thực: 10.000 đồng/trường hợp (theo Quyết định 1024/QĐ-BTP 2018).
Hướng dẫn thủ tục nhận BHXH một lần thông qua ủy quyền
Cơ sở pháp lý: Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021.
Bước 1: Nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH.
Người ủy quyền thực hiện nộp 1 bộ hồ sơ tại cơ quan BHXH theo địa chỉ cư trú của người lao động.
Các tài liệu cần có:
- Giấy ủy quyền mẫu 13-HSB và giấy tờ tùy thân có ảnh.
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Đơn rút BHXH mẫu 14-HSB.
- Đối với người lao động định cư ở nước ngoài: giấy tờ liên quan đến quốc tịch và tình trạng định cư.
- Người mắc bệnh nặng: tài liệu về tình trạng sức khỏe.
- Phí giám định y khoa: hóa đơn và chứng từ thu phí.
- Thời gian phục vụ trong Quân đội trước 01/01/2007: Bản khai cá nhân theo mẫu 04B-HBQP.
- Phương thức nộp: Đến trực tiếp hoặc qua bưu điện.
Bước 2: Đợi cơ quan BHXH xem xét hồ sơ.
- Thời gian xử lý: Tối đa 5 ngày làm việc sau khi nhận hồ sơ.
Bước 3: Nhận tiền BHXH.
- Người lao động có thể chọn cách nhận tiền (trực tiếp, qua bưu điện, hoặc chuyển khoản ngân hàng).
- Hoặc người ủy quyền có thể nhận tiền thay.
Câu hỏi liên quan
Câu hỏi: Làm thế nào để tìm mẫu giấy ủy quyền nhận BHXH 1 lần?
Trả lời: Mẫu giấy ủy quyền nhận BHXH 1 lần thường được cung cấp trực tiếp tại các cơ quan BHXH hoặc trên trang web chính thức của BHXH Việt Nam.
Câu hỏi: Những giấy tờ gì cần chuẩn bị cho hồ sơ ủy quyền lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần?
Trả lời: Hồ sơ thường bao gồm mẫu giấy ủy quyền, chứng minh thư hoặc căn cước công dân của cả hai bên, và một số giấy tờ liên quan khác tùy theo yêu cầu cụ thể.
Câu hỏi: Làm sao để ghi đúng nội dung trên giấy ủy quyền bảo hiểm xã hội?
Trả lời: Để ghi đúng, bạn cần tuân theo hướng dẫn điền thông tin trên mẫu giấy, đảm bảo rằng mọi thông tin cá nhân và nội dung ủy quyền được ghi rõ ràng, chính xác.
Câu hỏi: Mẫu giấy ủy quyền bảo hiểm xã hội có dạng như thế nào?
Trả lời: Mẫu giấy ủy quyền thường bao gồm tiêu đề, nội dung ủy quyền, thông tin của người ủy quyền và người được ủy quyền, và chữ ký của cả hai bên.
Câu hỏi: Nếu muốn làm giấy ủy quyền bảo hiểm xã hội, tôi cần đến đâu?
Trả lời: Bạn có thể đến các cơ quan BHXH hoặc các cơ sở công chứng để được hỗ trợ làm giấy ủy quyền bảo hiểm xã hội.
Câu hỏi: Nội dung chính của giấy ủy quyền bảo hiểm xã hội gồm những gì?
Trả lời: Nội dung chính thường gồm thông tin về quyền và nghĩa vụ mà người ủy quyền giao cho người được ủy quyền, thời hạn ủy quyền, và mục đích sử dụng giấy ủy quyền.
Câu hỏi: Mẫu số 13-HSB là giấy tờ gì và dùng trong trường hợp nào?
Trả lời: Mẫu số 13-HSB là mẫu giấy ủy quyền được sử dụng trong các thủ tục liên quan đến BHXH. Nó thường dùng khi người lao động muốn ủy quyền cho người khác thực hiện việc nhận tiền bảo hiểm thay mình.
Câu hỏi: Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần có ý nghĩa gì và cần khi nào?
Trả lời: Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần là giấy tờ mà người lao động cần nộp khi muốn rút toàn bộ số tiền bảo hiểm xã hội một lần. Đơn này thường được sử dụng trong trường hợp người lao động định cư ở nước ngoài hoặc có nhu cầu đặc biệt khác.