Hướng dẫn thủ tục tham gia các chương trình đào tạo tay nghề ở nước ngoài

Chính sách và Hỗ trợ cho Người Lao Động làm việc ở Nước Ngoài

1. Đối tượng:

Người dân tộc thiểu số.
Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc bị thu hồi đất nông nghiệp.
Thân nhân của những người có công với cách mạng.

2. Nội dung hỗ trợ:

Đào tạo và Bồi dưỡng:

Hỗ trợ 70% chi phí đào tạo nghề và ngoại ngữ theo yêu cầu hợp đồng giữa doanh nghiệp Việt Nam và đối tác nước ngoài, nhưng không vượt quá mức hỗ trợ quy định.
Hỗ trợ chi phí đào tạo cho chương trình trình độ cao theo thỏa thuận giữa hai Chính phủ Việt Nam và nước tiếp nhận.
Hỗ trợ học phí, tiền ăn khi đang học, và chi phí đi lại đối với khoảng cách từ 15 km trở lên (hoặc 10 km đối với khu vực đặc biệt khó khăn).

Hỗ trợ thêm cho huyện nghèo:

Hỗ trợ tiền ở và cung cấp đồ dùng cá nhân cần thiết.

Thủ tục và Lệ phí tham gia chương trình đào tạo tay nghề:

Hỗ trợ làm thủ tục hộ chiếu, thị thực, khám sức khỏe và lý lịch tư pháp.

Giải quyết Rủi ro:

Hỗ trợ trong việc giải quyết các rủi ro khi làm việc ở nước ngoài.

Đào tạo tay nghề:

Hỗ trợ chi phí đào tạo và nâng cao kỹ năng khi có yêu cầu từ nước tiếp nhận.

Tóm lại, Chính phủ đã thiết lập một chính sách đầy đủ để hỗ trợ người lao động có nhu cầu làm việc ở nước ngoài, nhằm đảm bảo họ có đủ kiến thức, kỹ năng và được bảo vệ tốt nhất.

Quy trình thủ tục tham gia các chương trình đào tạo tay nghề ở nước ngoài

1. Trình tự thực hiện:

Bước 1: Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ký hợp đồng đặt hàng đào tạo với doanh nghiệp hoặc tổ chức sự nghiệp.

Bước 2: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tạm ứng kinh phí cho cơ sở dạy nghề hoặc doanh nghiệp thực hiện đào tạo.

Bước 3: Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp chi trả hỗ trợ cho người đang học.

Bước 4: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiệm thu, thanh lý hợp đồng và quyết toán.

2. Hồ sơ cần nộp tham gia các chương trình đào tạo tay nghề ở nước ngoài:

Hợp đồng đặt hàng đào tạo giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước và doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp.
Hợp đồng liên kết đào tạo (nếu doanh nghiệp không tổ chức đào tạo).
Giấy đề nghị hỗ trợ từ người lao động.
Giấy tờ xác minh đối tượng hỗ trợ:
- Bản sao CMND, hộ chiếu hoặc thẻ căn cước cho người dân tộc thiểu số.
- Xác nhận của Ủy ban nhân dân về hộ nghèo, cận nghèo.
- Giấy xác nhận là thân nhân của người có công với cách mạng.
Hợp đồng làm việc ở nước ngoài giữa người lao động và doanh nghiệp.

3. Thời hạn giải quyết:

Dựa trên thời gian quy định trong hợp đồng giữa hai bên, từ khi bắt đầu ký hợp đồng cho tới lúc hoàn thiện việc thanh lý và quyết toán hợp đồng.

Như vậy, quy trình này giúp đảm bảo người lao động được hỗ trợ một cách hiệu quả khi muốn làm việc ở nước ngoài thông qua các tổ chức sự nghiệp hoặc doanh nghiệp.

Câu hỏi liên quan

1. Câu hỏi: Ai chịu trách nhiệm ký hợp đồng đặt hàng đào tạo cho người lao động làm việc ở nước ngoài?

Trả lời: Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm ký hợp đồng đặt hàng đào tạo với doanh nghiệp hoặc tổ chức sự nghiệp.

2. Câu hỏi: Sau khi ký hợp đồng, ai sẽ tạm ứng kinh phí cho việc đào tạo?

Trả lời: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ thực hiện việc tạm ứng kinh phí cho cơ sở dạy nghề hoặc doanh nghiệp để thực hiện việc đào tạo.

3. Câu hỏi: Ai sẽ chi trả các khoản hỗ trợ cho người học trong quá trình đào tạo?

Trả lời: Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp sẽ chịu trách nhiệm chi trả hỗ trợ cho người đang tham gia khóa học.

4. Câu hỏi: Các giấy tờ gì cần thiết khi nộp hồ sơ đối với việc hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài?

Trả lời: Cần nộp hợp đồng đặt hàng đào tạo, hợp đồng liên kết đào tạo (nếu cần), giấy đề nghị hỗ trợ từ người lao động, giấy tờ xác minh đối tượng hỗ trợ và hợp đồng làm việc ở nước ngoài giữa người lao động và doanh nghiệp.

5. Câu hỏi: Thời gian giải quyết hồ sơ sẽ dựa trên yếu tố gì?

Trả lời: Thời gian giải quyết hồ sơ sẽ dựa trên thời gian quy định trong hợp đồng giữa hai bên, bắt đầu từ lúc ký hợp đồng cho tới khi hoàn thiện việc thanh lý và quyết toán hợp đồng.

Lã Thị Ái Vi

204 ngày trước

Theo dõi

Hướng dẫn thủ tục tham gia các chương trình đào tạo tay nghề ở nước ngoài

Chính sách và Hỗ trợ cho Người Lao Động làm việc ở Nước Ngoài1. Đối tượng:Người dân tộc thiểu số.Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc bị thu hồi đất nông nghiệp.Thân nhân của những người có công với cách mạng.2. Nội dung hỗ trợ:Đào tạo và Bồi dưỡng:Hỗ trợ 70% chi phí đào tạo nghề và ngoại ngữ theo yêu cầu hợp đồng giữa doanh nghiệp Việt Nam và đối tác nước ngoài, nhưng không vượt quá mức hỗ trợ quy định.Hỗ trợ chi phí đào tạo cho chương trình trình độ cao theo thỏa thuận giữa hai Chính phủ Việt Nam và nước tiếp nhận.Hỗ trợ học phí, tiền ăn khi đang học, và chi phí đi lại đối với khoảng cách từ 15 km trở lên (hoặc 10 km đối với khu vực đặc biệt khó khăn).Hỗ trợ thêm cho huyện nghèo:Hỗ trợ tiền ở và cung cấp đồ dùng cá nhân cần thiết.Thủ tục và Lệ phí tham gia chương trình đào tạo tay nghề:Hỗ trợ làm thủ tục hộ chiếu, thị thực, khám sức khỏe và lý lịch tư pháp.Giải quyết Rủi ro:Hỗ trợ trong việc giải quyết các rủi ro khi làm việc ở nước ngoài.Đào tạo tay nghề:Hỗ trợ chi phí đào tạo và nâng cao kỹ năng khi có yêu cầu từ nước tiếp nhận.Tóm lại, Chính phủ đã thiết lập một chính sách đầy đủ để hỗ trợ người lao động có nhu cầu làm việc ở nước ngoài, nhằm đảm bảo họ có đủ kiến thức, kỹ năng và được bảo vệ tốt nhất.Quy trình thủ tục tham gia các chương trình đào tạo tay nghề ở nước ngoài1. Trình tự thực hiện:Bước 1: Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ký hợp đồng đặt hàng đào tạo với doanh nghiệp hoặc tổ chức sự nghiệp.Bước 2: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tạm ứng kinh phí cho cơ sở dạy nghề hoặc doanh nghiệp thực hiện đào tạo.Bước 3: Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp chi trả hỗ trợ cho người đang học.Bước 4: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiệm thu, thanh lý hợp đồng và quyết toán.2. Hồ sơ cần nộp tham gia các chương trình đào tạo tay nghề ở nước ngoài:Hợp đồng đặt hàng đào tạo giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước và doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp.Hợp đồng liên kết đào tạo (nếu doanh nghiệp không tổ chức đào tạo).Giấy đề nghị hỗ trợ từ người lao động.Giấy tờ xác minh đối tượng hỗ trợ:Bản sao CMND, hộ chiếu hoặc thẻ căn cước cho người dân tộc thiểu số.Xác nhận của Ủy ban nhân dân về hộ nghèo, cận nghèo.Giấy xác nhận là thân nhân của người có công với cách mạng.Hợp đồng làm việc ở nước ngoài giữa người lao động và doanh nghiệp.3. Thời hạn giải quyết:Dựa trên thời gian quy định trong hợp đồng giữa hai bên, từ khi bắt đầu ký hợp đồng cho tới lúc hoàn thiện việc thanh lý và quyết toán hợp đồng.Như vậy, quy trình này giúp đảm bảo người lao động được hỗ trợ một cách hiệu quả khi muốn làm việc ở nước ngoài thông qua các tổ chức sự nghiệp hoặc doanh nghiệp.Câu hỏi liên quan 1. Câu hỏi: Ai chịu trách nhiệm ký hợp đồng đặt hàng đào tạo cho người lao động làm việc ở nước ngoài? Trả lời: Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm ký hợp đồng đặt hàng đào tạo với doanh nghiệp hoặc tổ chức sự nghiệp.2. Câu hỏi: Sau khi ký hợp đồng, ai sẽ tạm ứng kinh phí cho việc đào tạo? Trả lời: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ thực hiện việc tạm ứng kinh phí cho cơ sở dạy nghề hoặc doanh nghiệp để thực hiện việc đào tạo.3. Câu hỏi: Ai sẽ chi trả các khoản hỗ trợ cho người học trong quá trình đào tạo? Trả lời: Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp sẽ chịu trách nhiệm chi trả hỗ trợ cho người đang tham gia khóa học.4. Câu hỏi: Các giấy tờ gì cần thiết khi nộp hồ sơ đối với việc hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài? Trả lời: Cần nộp hợp đồng đặt hàng đào tạo, hợp đồng liên kết đào tạo (nếu cần), giấy đề nghị hỗ trợ từ người lao động, giấy tờ xác minh đối tượng hỗ trợ và hợp đồng làm việc ở nước ngoài giữa người lao động và doanh nghiệp.5. Câu hỏi: Thời gian giải quyết hồ sơ sẽ dựa trên yếu tố gì? Trả lời: Thời gian giải quyết hồ sơ sẽ dựa trên thời gian quy định trong hợp đồng giữa hai bên, bắt đầu từ lúc ký hợp đồng cho tới khi hoàn thiện việc thanh lý và quyết toán hợp đồng.

Comment