BAO NHIÊU TUỔI VIÊN CHỨC ĐƯỢC NGHỈ HƯU?

Viên chức, cán bộ công chức đóng góp một phần quan trọng trong hệ thống hành chính và phát triển của một quốc gia. Việc xác định độ tuổi nghỉ hưu của viên chức là một vấn đề quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến sự ổn định và sự thay đổi của nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về độ tuổi nghỉ hưu của viên chức, những thay đổi gần đây và cách tham khảo hướng dẫn chi tiết tại Thủ Tục Pháp Luật.Độ Tuổi Nghỉ Hưu Của Viên Chức Hiện TạiTại Điều 46 Luật Viên chức 2010 quy định viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.Ở mỗi giai đoạn, giữa nam và nữ lại có những độ tuổi nghỉ hưu khác nhau. Tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:Tuổi nghỉ hưu1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.Theo lộ trình trên, đối với viên chức làm việc trong điều kiện bình thường, năm 2023 này tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 3 tháng đối với nam và tăng 4 tháng đối với nữ. Cụ thể nam sẽ là từ đủ 60 tuổi 9 tháng và nữ từ đủ 56 tuổi.Quy Định Về Độ Tuổi Nghỉ Hưu: Độ tuổi nghỉ hưu của viên chức thường được quy định dựa trên từng phân khúc công chức và ngành công việc cụ thể. Tùy thuộc vào chức vụ và lĩnh vực hoạt động, độ tuổi nghỉ hưu có thể khác nhau:Viên chức làm việc trong các ngành công nghiệp, xây dựng, vận tải, nông nghiệp và dịch vụ nghề làng xã: Độ tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi.Viên chức làm việc trong ngành giáo dục, y tế, khoa học - công nghệ: Độ tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi.Viên chức là cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính: Độ tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi.Thay Đổi Gần Đây Về Độ Tuổi Nghỉ Hưu Của Viên ChứcTrong những năm gần đây, có sự điều chỉnh về độ tuổi nghỉ hưu của viên chức nhằm điều chỉnh và phản ánh tình hình phát triển của xã hội và nguồn nhân lực. Những điều chỉnh này thường được thực hiện để tạo điều kiện tốt hơn cho sự phát triển và nâng cao trình độ, kỹ năng của viên chức.Viên chức có được kéo dài thời gian công tác khi đã đến tuổi nghỉ hưu?Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP có quy định:Điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức1. Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:a) Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;b) Có đủ sức khỏe;c) Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.2. Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác:a) Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm, thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác;b) Viên chức đáp ứng các điều kiện quy định, có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng;c) Cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý xem xét, đánh giá các điều kiện của viên chức có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và chủ trương, nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập để xem xét, quyết định việc kéo dài thời gian công tác, thời gian được kéo dài đối với từng trường hợp viên chức;d) Quyết định kéo dài thời gian công tác của viên chức được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng....Như vậy, không phải viên chức nào cũng được kéo dài thời gian công tác khi đã đến tuổi nghỉ hưu. Quyết định xem xét kéo dài thời gian công tác phải đáp ứng các điều kiện sau:- Đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức làm việc có nhu cầu.- Viên chức phải có đủ sức khoẻ.- Viên chức không thuộc các trường hợp: Đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật Đảng, chính quyền.- Viên chức có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác sau khi nghỉ hưu.Hướng Dẫn Tại Thủ Tục Pháp LuậtThông Tin Về Quy Định và Thủ Tục: Để tìm hiểu chi tiết về độ tuổi nghỉ hưu của viên chức và quy định cụ thể trong từng lĩnh vực, bạn có thể truy cập Thủ Tục Pháp Luật. Trang web này cung cấp thông tin về quy định, hướng dẫn và thủ tục chi tiết liên quan đến độ tuổi nghỉ hưu của viên chức tại Việt Nam.Tổng KếtViệc xác định độ tuổi nghỉ hưu của viên chức là một vấn đề quan trọng trong hệ thống hành chính. Thủ Tục Pháp Luật cung cấp thông tin hữu ích giúp bạn tìm hiểu về quy định, thay đổi và hướng dẫn chi tiết liên quan đến độ tuổi nghỉ hưu của viên chức, đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật tại Việt Nam.