Hướng dẫn thủ tục nhận bảo hiểm thai sản sau khi sinh con

Điều kiện đủ điều kiện để nhận trợ cấp thai sản sau sinh con

Dựa trên quy định được thể hiện tại Điều 30 và Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội lao động, phụ nữ lao động sau khi sinh con có thể hưởng chế độ trợ cấp thai sản khi thỏa mãn ít nhất một trong hai điều kiện dưới đây:

Đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong khoảng thời gian từ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
Hoặc đã đóng BHXH trong khoảng thời gian từ 12 tháng trở lên và bị nghỉ việc để dưỡng thai theo hướng dẫn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, sau đó phải đóng BHXH trong khoảng thời gian từ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.

Lưu ý: Trong trường hợp người lao động đáp ứng ít nhất một trong hai điều kiện trên, nhưng sau đó chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc nghỉ việc trước thời điểm sinh con, họ vẫn có quyền nhận trợ cấp thai sản theo quy định.

Quy trình làm hồ sơ để nhận trợ cấp thai sản sau khi sinh con

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ Dựa trên từng tình huống cụ thể của người lao động sau khi sinh con, họ cần thực hiện việc làm hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản theo hướng dẫn sau:

- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

- Nếu con chết sau khi sinh: thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; nếu con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.

- Nếu người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con: thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.

- Nếu người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con: thêm biên bản GĐYK của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.

- Nếu phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định: thêm một trong các giấy tờ sau:

+ Trường hợp điều trị nội trú: bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.

+ Trường hợp điều trị ngoại trú: giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.

+ Trường hợp phải GĐYK: biên bản GĐYK.

- Đối với người lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con: thêm bản sao của bản thỏa thuận về mang thai hộ theo quy định tại Điều 96 của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014; văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.

Bước 2: Nộp hồ sơ Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo trường hợp của mình, người lao động cần nộp hồ sơ để tiến hành giải quyết. Nếu làm việc tại doanh nghiệp, họ nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Trong trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng vẫn đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản, họ nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) để được xử lý.

- Người lao động nộp hồ sơ: Trong vòng 45 ngày kể từ khi quay trở lại làm việc, họ cần nộp hồ sơ đầy đủ cho người sử dụng lao động.

- Người sử dụng lao động nộp hồ sơ: Sau khi đã thu thập đủ hồ sơ từ người lao động, đơn vị sử dụng lao động cần lập danh sách 01B-HSB và nộp cùng bộ hồ sơ tới cơ quan BHXH trong thời hạn 10 ngày kể từ khi đủ hồ sơ.

Bước 3: Cơ quan BHXH giải quyết và chi trả chế độ Sau khi nhận được hồ sơ, cơ quan BHXH sẽ xem xét và thực hiện việc chi trả trợ cấp thai sản. Thời gian giải quyết và chi trả như sau:

- Trường hợp đơn vị sử dụng lao động đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ.

- Trường hợp người lao động hoặc thân nhân nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ.

Người lao động có thể nhận trợ cấp thai sản qua các hình thức như:

Nhận qua tài khoản ngân hàng cá nhân.

Nhận thông qua đơn vị sử dụng lao động.

Nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH.

Tuy nhiên, để việc nhận trợ cấp nhanh chóng, người lao động nên đăng ký nhận qua tài khoản ngân hàng.

Câu hỏi liên quan:

Sau sinh cần nộp giấy tờ gì để hưởng chế độ thai sản?

Trả lời: Để hưởng chế độ thai sản, sau khi sinh bạn cần nộp các giấy tờ như sổ bảo hiểm xã hội, giấy chứng sinh (hoặc giấy khai sinh) của con, và nếu cần thiết, giấy báo tử (nếu con chết sau khi sinh) hoặc giấy chứng tử.

Sau khi sinh, bao lâu thì cần nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản?

Trả lời: Bạn cần nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản sau sinh trong thời hạn quy định, thường là trong khoảng 45 ngày tính từ ngày trở lại làm việc hoặc từ ngày nghỉ việc.

Sau khi sinh bao lâu người lao động được nhận tiền thai sản ?

Trả lời: Người lao động có thể nhận trợ cấp thai sản sau khi sinh con trong khoảng thời gian từ 15 ngày trước ngày dự kiến sinh con và kéo dài đến 6 tháng sau khi sinh con.

Tuy nhiên, để được nhận tiền trợ cấp thai sản, người lao động cần thực hiện đầy đủ thủ tục và nộp hồ sơ theo quy định của Bảo hiểm xã hội. Sau khi hồ sơ được nộp đầy đủ, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ xem xét và thực hiện chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động.

Lưu ý rằng các quy định có thể thay đổi theo từng thời kỳ và có thể có các điều chỉnh mới, do đó, người lao động nên thường xuyên cập nhật thông tin từ cơ quan Bảo hiểm xã hội hoặc các nguồn tin chính thống để biết chính xác thời gian và quy định hiện hành.

Trần Tuệ Tâm

482 ngày trước

Theo dõi

Hướng dẫn thủ tục nhận bảo hiểm thai sản sau khi sinh con

Chế độ thai sản là một phần quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội mà người lao động thường tham gia. Để nhận được trợ cấp thai sản, người lao động phải tuân theo các thủ tục và hồ sơ theo quy định. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ quy trình này. Dưới đây, chúng tôi sẽ cung cấp hướng dẫn về việc làm hồ sơ để hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con.Điều kiện đủ điều kiện để nhận trợ cấp thai sản sau sinh con Dựa trên quy định được thể hiện tại Điều 30 và Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội lao động, phụ nữ lao động sau khi sinh con có thể hưởng chế độ trợ cấp thai sản khi thỏa mãn ít nhất một trong hai điều kiện dưới đây:Đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong khoảng thời gian từ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.Hoặc đã đóng BHXH trong khoảng thời gian từ 12 tháng trở lên và bị nghỉ việc để dưỡng thai theo hướng dẫn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, sau đó phải đóng BHXH trong khoảng thời gian từ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.Lưu ý: Trong trường hợp người lao động đáp ứng ít nhất một trong hai điều kiện trên, nhưng sau đó chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc nghỉ việc trước thời điểm sinh con, họ vẫn có quyền nhận trợ cấp thai sản theo quy định.Quy trình làm hồ sơ để nhận trợ cấp thai sản sau khi sinh con Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ Dựa trên từng tình huống cụ thể của người lao động sau khi sinh con, họ cần thực hiện việc làm hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản theo hướng dẫn sau:- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.- Nếu con chết sau khi sinh: thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; nếu con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.- Nếu người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con: thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.- Nếu người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con: thêm biên bản GĐYK của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.- Nếu phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định: thêm một trong các giấy tờ sau:+ Trường hợp điều trị nội trú: bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.+ Trường hợp điều trị ngoại trú: giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.+ Trường hợp phải GĐYK: biên bản GĐYK.- Đối với người lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con: thêm bản sao của bản thỏa thuận về mang thai hộ theo quy định tại Điều 96 của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014; văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.Bước 2: Nộp hồ sơ Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo trường hợp của mình, người lao động cần nộp hồ sơ để tiến hành giải quyết. Nếu làm việc tại doanh nghiệp, họ nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Trong trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng vẫn đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản, họ nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) để được xử lý.- Người lao động nộp hồ sơ: Trong vòng 45 ngày kể từ khi quay trở lại làm việc, họ cần nộp hồ sơ đầy đủ cho người sử dụng lao động.- Người sử dụng lao động nộp hồ sơ: Sau khi đã thu thập đủ hồ sơ từ người lao động, đơn vị sử dụng lao động cần lập danh sách 01B-HSB và nộp cùng bộ hồ sơ tới cơ quan BHXH trong thời hạn 10 ngày kể từ khi đủ hồ sơ.Bước 3: Cơ quan BHXH giải quyết và chi trả chế độ Sau khi nhận được hồ sơ, cơ quan BHXH sẽ xem xét và thực hiện việc chi trả trợ cấp thai sản. Thời gian giải quyết và chi trả như sau:- Trường hợp đơn vị sử dụng lao động đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ.- Trường hợp người lao động hoặc thân nhân nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ.Người lao động có thể nhận trợ cấp thai sản qua các hình thức như:Nhận qua tài khoản ngân hàng cá nhân.Nhận thông qua đơn vị sử dụng lao động.Nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH.Tuy nhiên, để việc nhận trợ cấp nhanh chóng, người lao động nên đăng ký nhận qua tài khoản ngân hàng.Câu hỏi liên quan: Sau sinh cần nộp giấy tờ gì để hưởng chế độ thai sản?Trả lời: Để hưởng chế độ thai sản, sau khi sinh bạn cần nộp các giấy tờ như sổ bảo hiểm xã hội, giấy chứng sinh (hoặc giấy khai sinh) của con, và nếu cần thiết, giấy báo tử (nếu con chết sau khi sinh) hoặc giấy chứng tử.Sau khi sinh, bao lâu thì cần nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản?Trả lời: Bạn cần nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản sau sinh trong thời hạn quy định, thường là trong khoảng 45 ngày tính từ ngày trở lại làm việc hoặc từ ngày nghỉ việc.Sau khi sinh bao lâu người lao động được nhận tiền thai sản ? Trả lời: Người lao động có thể nhận trợ cấp thai sản sau khi sinh con trong khoảng thời gian từ 15 ngày trước ngày dự kiến sinh con và kéo dài đến 6 tháng sau khi sinh con.Tuy nhiên, để được nhận tiền trợ cấp thai sản, người lao động cần thực hiện đầy đủ thủ tục và nộp hồ sơ theo quy định của Bảo hiểm xã hội. Sau khi hồ sơ được nộp đầy đủ, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ xem xét và thực hiện chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động.Lưu ý rằng các quy định có thể thay đổi theo từng thời kỳ và có thể có các điều chỉnh mới, do đó, người lao động nên thường xuyên cập nhật thông tin từ cơ quan Bảo hiểm xã hội hoặc các nguồn tin chính thống để biết chính xác thời gian và quy định hiện hành.

Comment