HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THUÊ NGƯỜI GIÚP VIỆC

                                                CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM                                                          Độc lập - Tự do - Hạnh phúc                                                                        ---------------                                                                                                                            ……,ngày ….. tháng ….. năm …..                                              HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THUÊ NGƯỜI GIÚP VIỆC Căn cứ Bộ luật lao động của nước Cộng hòa XHCN Việt NamCăn cứ vào sự thoả thuận lao động tự nguyện giữa hai bên.  Hôm nay, ngày………….tháng….. năm……Tại……………….chúng tôi gồm:Bên A : Bên sử dụng lao độngĐại diện : Địa chỉ : Số CMND:Điện thoại: Là chủ nhà thuê người giúp việcBên B : Người lao động giúp việc gia đình và trông trẻĐại diện :……………………………………….. Sinh ngày:…../…../Địa chỉ :Số CMT : …………… cấp ngày: …/…../…… tại: CA TP Điện thoại:Tự nguyện thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động, cam kết thực hiện những điều khoản sau đây:Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồngLoại hợp đồng lao động: hợp đồng lao động có thời hạn 12 thángTừ ngày …. /…./2009 đến ...../……/2010Thử việc từ …./…./2009 đến ..…./……/2009Địa điểm làm việc: Phòng 411, K2 Khu 7.2Ha, Vĩnh Phúc, Ba Đình, Hà nộiCông việc phải làm: giúp việc nhà và trông trẻ. ( phụ lục đính kèm)Điều 2: Chế độ làm việcThời giờ làm việc: toàn thời gianĐược quyền sử dụng trang thiết bị gia đình hổ trợ cho công việc. gồm: máy giặt, tủ lạnh, bếp, máy hút bụi, lò viba…Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động1. Quyền lợi:Mức lương chính hoặc tiền công:……………Hình thức trả lương: 01 lần/tháng; Bên A trả lương trực tiếp cho bên B vào ngày 12 hàng tháng. Nếu bên A không trả lương đầy đủ và đúng hạn thì sau 7 ngày bên B có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ và đề nghị Tòa án dân sự can thiệp bảo vệ quyền lợi cho mình Mỗi tháng được gọi điện về nhà 02 lần. Mỗi lần không quá 05 phút;Chế độ nghỉ ngơi: một năm được nghỉ phép 02 lần kể cả Tết nguyên đán mỗi lần 3 ngày.Nếu không về sẽ được cộng thêm 200.000 đồng vào lương. Mỗi lần về phép sẽ được hỗ trợ tiền tàu xe.+ 01 gói quà trị giá 50.000đồng làm tốt công việc và đủ thời gian hợp đồng sẽ được thưởng từ ½ - 1 tháng lương thứ 13.và được cấp 02 bộ quần áo (ở nhà) trong 12 tháng làm việc2.  Nghĩa vụ:Hoàn thành tốt công việc được giao.Đảm bảo có quan hệ đúng mực với các thành viên trong gia đình chủ nhà.Tuyệt đối tuân theo hướng dẫn của chủ nhà về công việc, và nề nếp gia đình.Chấp hành an toàn lao động trong quá trình làm việc (sử dụng máy móc theo sự hướng dẫn của chủ nhà để tránh thiệt hại về người và của);Tuyệt đối không được xâm phạm sức khỏe, tài sản, tiền của, vật chất của gia đình chủ nhà. Bồi thường vi phạm và vật chất: nếu là tài sản có giá trị bị hư hại hay mất mát có liên quan thì NLĐ phải chịu trách nhiệm bồi thường theo mức độ thiệt hại (cao nhất là 50%).Nếu NLĐ đơn phương kết thúc hợp đồng lao động trước thời hạn phải báo cho bên A trước 30 ngày.Đồng ý thế chấp 01 tháng tiền lương và nhận lại khi hợp đồng kết thúc.Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động1. Nghĩa vụ:Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động;Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động.Thanh toán đầy đủ khoản tiền thế chấp khi người lao động chấm dứt hợp đồng đúng hạn, và không vi phạm gì nghiêm trọng.2. Quyền hạn: Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc);Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật.Điều 5: Điều khoản thi hànhHai bên cam kết thực hiện đầy đủ những điều khoản đã nêu trong hợp đồng này. Trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu có vấn đề nảy sinh thì hai bên sẽ cùng nhau bàn bạc để giải quyết. Trường hợp không thống nhất được phương án giải quyết sẽ thực hiện theo pháp luật lao động.Hợp đồng lao động này được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày ..... tháng …… năm 2009. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.Người lao động (Ký và ghi rõ họ tên)Người làm chứng (Ký và ghi rõ họ tên)Người sử dụng lao động (Ký và ghi rõ họ tên) PHỤ LỤC CÔNG VIỆC PHẢI LÀMVệ sinh – chăm sóc gia đìnhTất cả các phòngHút bụi phòng ngủ, lau sàn phòng khách và các phòng khác kể cả ban công và khu vực chung, đặt cố định đồ đạc, nội thất, ngưỡng cửa ra vào, kể những vật khó nhìn,Quét dọn mạng nhệnHút bụi, lau sàn, thảm, gập chăn mềnLau bề mặt kính, gỗ của cửa sổ và cửa ra vào, tủ quần áo và các giá kệSắp xếp thẳng khăn trải, ga gốiĐổ rác hàng ngày theo giờ quy địnhPhòng tắm: Lau chùi vòi nước, gương, và bồn rửa bên trong lẫn ngoài; Các góc, tường nhà vệ sinh, gầm và bên ngoài và trong bồn cầu, nắp thùng chứa nước và gạch. Lau chùi sàn nhà vệ sinh Nhà bếp:Dọn dẹp, lau khô và đánh bóng tất cả các bề mặt thiết bị, sắp xếp bát đĩa, thìa dĩa, đũa…. vào đúng nơi qui định,Lau dọn bếp bồn rửa, nồi,chảo, các vỉ nướng, vĩ lò và các nút điều khiểnRửa phía trên quầy bếp, sàn bếp, lau chùi bếp ga sau khi nấu ăn.Lau chùi tủ chén, bàn ghế ănLau chùi bên trong và bên ngoài lò vi baPhụ nấu nướng, hoặc nấu ăn theo yêu cầuĐi chợ mua thực phẩm (theo yêu cầu)Nấu theo hướng dẫn của chủ nhàRửa chén đĩa sau mỗi bữa ăn.Giặt giũGiặt giũ quần áo bẩn (phân lọai chất liệu quần áo, lọai nào giặt máy hay giặt tay,...)Phơi và cất, gấp quần áo sau khi phơiỦi quần áoTrông em béCho bé ănVệ sinh em béChơi với bé, cho bé đi dạoChăm nom và bảo vệ em bé, tránh những nơi, trò chơi nguy hiểmChăm sóc cây cảnhTưới cây hằng ngày Tỉa cây, lá, hoaLàm vệ sinh chậu cảnh.  Tải xuống HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THUÊ NGƯỜI GIÚP VIỆC