Nhân viên công tác xã hội làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập có mức lương hiện nay là bao nhiêu?

I. Nhân viên công tác xã hội làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập có mức lương hiện nay là bao nhiêu?

Hệ số lương của nhân viên công tác xã hội làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập được quy định tại điểm c khoản 1 Điều 8 Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH như sau:

“Xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) và Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 2 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp công tác xã hội viên chính được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;

b) Chức danh nghề nghiệp công tác xã hội viên được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

c) Chức danh nghề nghiệp nhân viên công tác xã hội được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

…”

Theo đó, nhân viên công tác xã hội làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức đã tăng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết 69/2022/QH15. Do đó, dựa vào hệ số lương áp dụng nêu trên, ta có công thức tính lương của nhân viên công tác xã hội như sau:

Mức lương = Hệ số lương x 1,8 triệu đồng

Như vậy, nhân viên công tác xã hội sẽ có mức lương trong khoảng từ 3.348.000 đồng đến 7.308.000 đồng tùy thuộc vào hệ số lương được áp dụng.

II. Nhiệm vụ của nhân viên công tác xã hội làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập là gì?

Nhiệm vụ của nhân viên công tác xã hội làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH như sau:

“Nhân viên công tác xã hội - Mã số: V.09.04.03

1. Nhiệm vụ

a) Chịu trách nhiệm thực hiện một số nghiệp vụ công tác xã hội có yêu cầu đơn giản về lý thuyết, phương pháp và kỹ năng thực hành theo sự phân công;

b) Tham gia việc sàng lọc, phân loại và tiếp nhận đối tượng theo sự phân công;

c) Thực hiện đánh giá tâm sinh lý, tình trạng sức khỏe, nhân thân và các nhu cầu của đối tượng theo sự phân công;

d) Đề xuất kế hoạch và trực tiếp thực hiện kế hoạch trợ giúp cho đối tượng, nhóm đối tượng trong phạm vi cụ thể được giao;

đ) Tham gia cung cấp, thực hiện các dịch vụ công tác xã hội có yêu cầu đơn giản về lý thuyết, phương pháp và kỹ năng thực hành công tác xã hội gồm: tư vấn, tham vấn, trị liệu, phục hồi chức năng, giáo dục, đàm phán, hòa giải, tuyên truyền trong phạm vi được phân công;

e) Tham gia theo dõi và rà soát lại hoạt động can thiệp; đề xuất điều chỉnh kế hoạch trợ giúp nếu cần thiết theo sự phân công;

g) Tham gia hỗ trợ đối tượng hòa nhập cộng đồng trong phạm vi được phân công;

h) Tham gia thu thập dữ liệu, tổng hợp, phân tích và dự báo sự tiến triển của đối tượng;

i) Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc thực hiện một số nghiệp vụ công tác xã hội được phân công.

…”

Theo đó, nhân viên công tác xã hội làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện những nhiệm vụ sau đây:

(1) Thực Hiện Các Nghiệp Vụ Công Tác Xã Hội: Nhân viên này chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ công tác xã hội, đặc biệt là những nhiệm vụ có tính đơn giản về lý thuyết, phương pháp và kỹ năng thực hành, theo sự phân công của tổ chức hoặc cơ quan.

(2) Sàng Lọc, Phân Loại và Tiếp Nhận Đối Tượng: Họ tham gia vào quá trình sàng lọc, phân loại và tiếp nhận các đối tượng cần hỗ trợ, tuân theo sự phân công của đơn vị công tác xã hội.

(3) Đánh Giá Tâm Sinh Lý và Nhu Cầu: Nhân viên công tác xã hội tiến hành đánh giá tâm sinh lý, tình trạng sức khỏe, hình thái gia đình và các nhu cầu của đối tượng theo sự phân công.

(4) Lập Kế Hoạch và Thực Hiện Trợ Giúp: Dựa trên đánh giá, họ phát triển và thực hiện kế hoạch trợ giúp cụ thể cho đối tượng hoặc nhóm đối tượng bên trong phạm vi cụ thể được giao.

(5) Cung Cấp Dịch Vụ Công Tác Xã Hội: Nhân viên này tham gia vào việc cung cấp và thực hiện các dịch vụ công tác xã hội, bao gồm tư vấn, tham vấn, trị liệu, phục hồi chức năng, giáo dục, đàm phán, hòa giải và tuyên truyền, trong phạm vi được chỉ định.

(6) Theo Dõi và Đề Xuất Điều Chỉnh Kế Hoạch Trợ Giúp: Họ tham gia vào quá trình theo dõi và đánh giá lại hiệu quả của các hoạt động can thiệp và đề xuất điều chỉnh kế hoạch trợ giúp nếu cần thiết, tuân theo sự phân công.

(7)Hỗ Trợ Hòa Nhập Cộng Đồng: Nhân viên công tác xã hội hỗ trợ đối tượng trong việc hòa nhập vào cộng đồng, giúp họ tham gia vào cuộc sống xã hội một cách tích cực, trong phạm vi được giao.

(8) Thu Thập Dữ Liệu và Phân Tích Tiến Triển: Họ tham gia vào quá trình thu thập dữ liệu, tổng hợp, phân tích và dự báo tiến triển của đối tượng, đóng góp vào việc theo dõi và đánh giá sự tiến bộ trong công việc hỗ trợ.

(9) Chịu Trách Nhiệm Trực Tiếp về Công Việc Xã Hội: Cuối cùng, nhân viên công tác xã hội chịu trách nhiệm trực tiếp về việc thực hiện một số nghiệp vụ công tác xã hội được giao theo chỉ đạo của tổ chức hoặc cơ quan chủ quản.

Kết luận

Nhân viên công tác xã hội trong các đơn vị sự nghiệp công lập không chỉ có mức lương phản ánh kiến thức và kỹ năng chuyên môn của họ mà còn thể hiện sự tận tâm và lòng nhân ái trong công việc hỗ trợ và giúp đỡ những người cần. Công việc của họ không chỉ liên quan đến pháp luật và thủ tục mà còn là về tạo điều kiện cho mọi người tham gia vào cuộc sống xã hội một cách tích cực. Đó là một phần quan trọng của hệ thống pháp luật và thủ tục xã hội, và tạo ra những giá trị không thể đo lường được đối với xã hội.