![](https://thutucphapluat.com/assets/images/icon/phone.png)
Phụ cấp thâm niên nghề khi cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an có bị bãi bỏ không?
Trong bối cảnh nền kinh tế và xã hội ngày càng phát triển, việc cải cách tiền lương là một trong những vấn đề quan trọng, đặc biệt đối với các lực lượng vũ trang như quân đội và công an. Năm 2018, Nghị quyết 27-NQ/TW đã đưa ra những chỉ đạo và quy định liên quan đến cải cách tiền lương, trong đó có việc xem xét phụ cấp thâm niên nghề. Bài viết này sẽ phân tích và trình bày về việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội và công an theo Nghị quyết 27-NQ/TW.
I. Phụ cấp thâm niên nghề khi cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an có bị bãi bỏ không?
Căn cứ tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định như sau:
“Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
...
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).”
Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức, viên chức. Mục tiêu của quy định này là để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức trong hệ thống công chức và viên chức công lập. Tuy nhiên, quy định này không áp dụng đối với quân đội và công an, nhằm đảm bảo tính công bằng và hợp lý trong việc trả lương cho các lực lượng này. Do đó, khi cải cách tiền lương thì không bải bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với quân đội, công an để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức
II. Có bao nhiêu bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an theo Nghị quyết 27-NQ/TW?
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Sau cải cách tiền lương, sẽ có 3 bảng lương mới với công an, quân đội gồm:
- Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
- Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
- Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Pháp luật đã quy định các bảng lương này phản ánh đúng vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo của từng cá nhân và đảm bảo tính tương quan về tiền lương so với công chức hành chính.
III. Cơ cấu tiền lương mới 2024 đối với lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương ra sao?
Căn cứ tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu những nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công).
“Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).”
Trong đó, cơ cấu tiền lương của lực lượng vũ trang (khu vực công) khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương Cơ Bản: Lương cơ bản sẽ chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương. Đây là mức lương cố định mà mỗi cá nhân sẽ nhận dựa trên vị trí việc làm, cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm và chức danh.
- Phụ Cấp: Phần phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương. Các khoản phụ cấp sẽ được tính toán và trả theo các tiêu chuẩn và yêu cầu cụ thể của từng vị trí công việc, cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
- Tiền Thưởng: Bổ sung tiền thưởng sẽ chiếm một phần quỹ tiền thưởng, tương đương khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm. Tuy nhiên, tiền thưởng này không bao gồm phụ cấp khác.
Kết luận
Cải cách tiền lương năm 2024 đối với quân đội và công an theo Nghị quyết 27-NQ/TW không bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề để đảm bảo tính tương quan tiền lương với cán bộ, công chức. Bài viết này đã trình bày quy định, bảng lương mới và quan điểm chỉ đạo trong quá trình cải cách tiền lương này.
![avatar](https://thutucphapluat.com/files/profile_images/_file64c8bda3b86a4-avatar.png)