Hồ sơ cho vay vốn để ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc gồm có những gì?

Bài viết sẽ giúp bạn hiểu rõ về các tài liệu cần thiết và cách thức thực hiện thủ tục vay vốn để ký quỹ, cung cấp thông tin cụ thể về quy trình và lãi suất cho vay. Bạn cũng sẽ biết được vai trò quan trọng của Ngân hàng Chính sách xã hội và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện và giám sát quy định này.

I. Hồ sơ cho vay vốn để ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc gồm có những gì?

Theo quy định tại Điều 10 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg về hồ sơ vay vốn gồm có

(1) Bản chính Giấy đề nghị vay vốn

Để bắt đầu quá trình vay vốn để ký quỹ, bạn cần chuẩn bị bản chính Giấy đề nghị vay vốn có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi bạn đăng ký thường trú. Đây là một phần quan trọng để xác minh thông tin cá nhân và nhu cầu của bạn.

(2) Bản sao Hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc

Bản sao Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS giữa Trung tâm lao động ngoài nước và người lao động là một yếu tố không thể thiếu. Đây là bằng chứng về việc bạn đã được tuyển dụng và cần vốn để ký quỹ.

(3) Bản sao Giấy tờ cá nhân

Bản sao Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu còn hiệu lực là bắt buộc để chứng minh danh tính và địa chỉ của bạn.

(4) Bản sao Giấy xác nhận thân nhân (đối tượng thân nhân của người có công với cách mạng)

Nếu bạn thuộc đối tượng thân nhân của người có công với cách mạng, bạn cần bổ sung bản sao Giấy xác nhận thân nhân theo Mẫu số 4 ban hành kèm theo Nghị định 74/2019/NĐ-CP.

(5) Bản sao Quyết định thu hồi đất (đối tượng bị thu hồi đất)

Nếu bạn là người lao động thuộc đối tượng bị thu hồi đất, bạn cần cung cấp bản sao Quyết định thu hồi đất của cấp có thẩm quyền.

Tại khoản 2 Điều 10 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg quy định về thủ tục vay vốn như sau:

- Sau khi ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước, người lao động đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người lao động đăng ký thường trú xác nhận về đối tượng thụ hưởng trên Giấy đề nghị vay vốn quy định tại khoản 1 Điều 10 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg.

Trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg, Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện phê duyệt cho vay theo quy định.

II. Mức lãi suất nào được áp dụng cho vay vốn để ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc?

Theo quy định tại Điều 7 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg như sau:

“Lãi suất cho vay

Lãi suất cho vay áp dụng theo mức lãi suất cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với từng đối tượng.

Người lao động vay Ngân hàng Chính sách xã hội để ký quỹ được hưởng mức lãi suất tiền gửi ký quỹ bằng mức lãi suất cho vay để ký quỹ.”

Theo đó, mức lãi suất cho vay áp dụng theo mức lãi suất cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với từng đối tượng. Người lao động vay để ký quỹ được hưởng mức lãi suất tiền gửi ký quỹ bằng mức lãi suất cho vay để ký quỹ.

Ngoài ra, thời hạn cho vay đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc do người lao động và Ngân hàng Chính sách xã hội thỏa thuận phù hợp quy định của Ngân hàng Chính sách xã hội và thời hạn ký quỹ ghi trên hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của người được vay vốn nhưng tối đa không quá 05 năm 04 tháng.

III. Ngân hàng Chính sách xã hội có trách nhiệm gì trong việc cho vay để ký quỹ?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg, Ngân hàng Chính sách xã hội có trách nhiệm:

(1) Hướng dẫn quy trình và thủ tục cho vay để ký quỹ: Ngân hàng Chính sách xã hội phải cung cấp thông tin chi tiết và hướng dẫn về quy trình và thủ tục cần thiết cho người lao động để vay vốn để ký quỹ. Điều này bao gồm cách chuẩn bị hồ sơ, thời hạn, lãi suất, và các yêu cầu khác.

(2) Quản lý và sử dụng tiền ký quỹ: Ngân hàng Chính sách xã hội có trách nhiệm quản lý số tiền ký quỹ của người lao động theo quy định của pháp luật. Họ phải đảm bảo rằng tiền này được bảo quản và sử dụng đúng mục đích, tức là để đảm bảo việc ký quỹ của người lao động khi làm việc tại Hàn Quốc.

(3) Ký hợp đồng ký quỹ, quản lý, hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động: Ngân hàng Chính sách xã hội cần hợp tác chặt chẽ với Trung tâm Lao động ngoài nước để thực hiện ký hợp đồng ký quỹ, quản lý, và hoàn trả tiền ký quỹ theo quy định. Điều này bao gồm việc xác nhận các thủ tục cụ thể và đảm bảo tính chính xác trong quá trình giao dịch.

(4) Tổ chức, triển khai, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện Quyết định 16/2023/QĐ-TTg: Chủ trì, phối hợp các bộ, ngành liên quan và các địa phương tổ chức, triển khai, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện Quyết định này; đề xuất biện pháp xử lý và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. Ngoài ra còn phải theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Quyết định 16/2023/QĐ-TTg.

(5) Xử lý các thay đổi liên quan đến tiền ký quỹ: Nếu có bất kỳ thay đổi nào về mức tiền ký quỹ quy định, Ngân hàng Chính sách xã hội cần thông báo cho người lao động và Trung tâm Lao động ngoài nước về mức tiền ký quỹ mới. Điều này đảm bảo tính rõ ràng và minh bạch trong quy trình vay vốn để ký quỹ.

Kết luận

Quyết định 16/2023/QĐ-TTg đã định rõ quy trình và thủ tục cho vay vốn để ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc. Điều này giúp tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong việc thực hiện các thủ tục này và đảm bảo quyền lợi của họ. Việc áp dụng mức lãi suất hợp lý cũng giúp người lao động tránh gánh nặng tài chính không cần thiết trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc.