Chi nhánh vi phạm hành chính thì xử phạt công ty hay chi nhánh?
Khi một chi nhánh của một công ty vi phạm hành chính, thường xuất hiện nhiều câu hỏi về việc xử phạt và trách nhiệm pháp lý. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về việc xử phạt trong trường hợp chi nhánh vi phạm hành chính và liệu xử phạt sẽ được áp dụng cho công ty hay chỉ riêng chi nhánh.
Xử phạt công ty hay chi nhánh khi chi nhánh vi phạm hành chính?
Tại điểm b của khoản 1 Điều 5 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, được quy định rõ về trách nhiệm và xử phạt đối với tổ chức trong trường hợp vi phạm hành chính. Điều này áp dụng cho mọi vi phạm hành chính do tổ chức gây ra. Tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Tổ chức phải là pháp nhân, được công nhận và quy định bởi pháp luật dân sự hoặc các tổ chức khác được thành lập theo quy định của pháp luật.
- Hành vi vi phạm hành chính phải do người đại diện, người được giao nhiệm vụ nhân danh tổ chức hoặc người thực hiện hành vi theo sự chỉ đạo, điều hành, phân công, chấp thuận của tổ chức và hành vi đó được quy định tại nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực quản lý nhà nước.
Về việc áp dụng xử phạt đối với chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của công ty, nội dung này được đề cập cụ thể theo Điều 3 Nghị định 118/2021/NĐ-CP, hướng dẫn Luật Xử lý vi phạm hành chính:
- Chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh vi phạm hành chính trong phạm vi và thời hạn được ủy quyền của pháp nhân, tổ chức hoặc theo sự chỉ đạo, điều hành, phân công, chấp thuận của pháp nhân, tổ chức, thì đối tượng bị xử phạt vi phạm hành chính là pháp nhân, tổ chức đó và bị xử phạt vi phạm hành chính theo mức phạt áp dụng đối với tổ chức về những hoạt động do chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của pháp nhân, tổ chức đó thực hiện.
- Chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của pháp nhân, tổ chức thực hiện hành vi vi phạm hành chính không thuộc phạm vi hoặc thời hạn được pháp nhân, tổ chức ủy quyền hoặc không theo sự chỉ đạo, điều hành, phân công, chấp thuận của pháp nhân, tổ chức, thì chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh phải chịu trách nhiệm và bị xử phạt vi phạm hành chính theo mức phạt áp dụng đối với tổ chức về những hoạt động do chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh thực hiện.
Như vậy, việc xử phạt công ty hay chi nhánh sẽ phụ thuộc vào việc vi phạm có thuộc phạm vi và thời hạn được ủy quyền của pháp nhân, tổ chức, hay có tuân theo sự phân công của pháp nhân, tổ chức không.
Cán bộ, công chức vi phạm hành chính có bị xử phạt?
Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu có thực hiện hành vi vi phạm hành chính thường được xử lý theo quy định của pháp luật tương ứng. Tuy nhiên, theo Điều 3 của Nghị định 118/2021/NĐ-CP, trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu vi phạm hành chính khi đang thi hành công vụ, nhiệm vụ và hành vi vi phạm đó thuộc công vụ, nhiệm vụ của họ, thì họ không bị xử phạt theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính mà sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật có liên quan.
Nếu cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu thực hiện hành vi vi phạm hành chính không liên quan đến công vụ, nhiệm vụ của họ, thì vẫn sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như bất kỳ người dân thông thường.
Đối với hộ kinh doanh, hộ gia đình, và cộng đồng dân cư, khi họ vi phạm hành chính, mức phạt áp dụng sẽ tùy thuộc vào việc hành vi vi phạm thuộc cá nhân nào trong hộ:
- Người đại diện của hộ kinh doanh, chủ hộ của hộ gia đình, người đứng đầu của cộng đồng dân cư chịu trách nhiệm thực hiện các quyết định xử phạt vi phạm hành chính cho hộ kinh doanh, hộ gia đình, cộng đồng dân cư.
Như vậy, việc xử phạt đối với cán bộ, công chức và các đối tượng khác sẽ tuân theo quy định của pháp luật tương ứng và dựa trên tính chất của hành vi vi phạm hành chính.
Kết luận
Việc xử phạt trong trường hợp vi phạm hành chính của một chi nhánh hoặc công ty và việc xử phạt đối với cán bộ, công chức sẽ tuân theo quy định của pháp luật tương ứng và dựa trên tính chất cụ thể của hành vi vi phạm hành chính. Để biết thêm chi tiết về các quy định và thủ tục pháp luật khác liên quan đến vi phạm hành chính, bạn có thể truy cập Thủ tục pháp luật để cập nhật thông tin và hướng dẫn chi tiết.