"Tận dụng lợi thế cạnh tranh với Phần mềm quản lý công việc Thủ Tục Pháp Luật"Khởi tạo tài khoản doanh nghiệp: Bắt đầu hành trình số hóa quản lý doanh nghiệp của bạn với việc tạo tài khoản, mở ra cơ hội truy cập vào một loạt công cụ quản lý hiệu quả.Tạo tài khoản doanh nghiệpKhởi tạo tài khoản doanh nghiệp thường: Với việc khởi tạo tài khoản doanh nghiệp thường, bạn sẽ trở thành quản trị viên của một doanh nghiệp, có quyền tạo profile doanh nghiệp, tạo các bài viết giới thiệu về doanh nghiệp và dịch vụ của mình. Điều này giúp tăng cường hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp trên thị trường.Chọn lập tài khoảnKhởi tạo tài khoản công ty Luật: Khi khởi tạo tài khoản công ty Luật, bạn không chỉ có quyền quản trị của một doanh nghiệp, mà còn có thể mời các luật sư làm việc tại công ty của mình. Bạn cũng có thể tạo các bài viết về pháp luật, giúp cung cấp thông tin hữu ích cho cộng đồng và tăng cường hình ảnh chuyên nghiệp của công ty. Hơn nữa, bạn cũng có thể nhận đánh giá về công ty Luật, giúp bạn nắm bắt ý kiến của khách hàng và cải thiện dịch vụ.Đăng nhập và khám phá Dashboard: Đăng nhập và truy cập vào Dashboard, nơi tập trung tất cả các công cụ quản lý, giúp bạn dễ dàng theo dõi và điều khiển hoạt động của doanh nghiệp.đăng nhập dashboardbên trong phần mềm thủ tục pháp luậtQuản lý nhân viên một cách hiệu quả: Tạo và quản lý hồ sơ nhân viên, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực.Tạo mới nhân viên: Phần mềm quản lý công việc Thủ Tục Pháp Luật cho phép bạn tự tạo thông tin nhân viên nếu nhân viên đó chưa có thông tin trên hệ thống. Điều này giúp bạn nhanh chóng và dễ dàng thêm nhân viên mới vào hệ thống, đảm bảo thông tin nhân viên luôn được cập nhật và chính xác.tạo mới nhân viênThêm nhân viên đã có trên hệ thống: Bằng cách nhập số điện thoại hoặc email, bạn có thể thêm nhân viên đã có trên hệ thống. Hệ thống sẽ tự điền thông tin, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Điều này giúp bạn quản lý nhân sự một cách hiệu quả và chính xác.thêm nhân viên đã có trên hệ thốngTối ưu hóa quy trình hoạt động: Sử dụng công cụ quản lý quy trình hoạt động để tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc.quy trình hoạt độngHiểu về quy trình hoạt động: Quy trình hoạt động là một chuỗi các bước hoặc hoạt động được tổ chức một cách có hệ thống để hoàn thành một công việc cụ thể. Trong Phần mềm quản lý công việc Thủ Tục Pháp Luật, quy trình hoạt động giúp doanh nghiệp tổ chức và quản lý công việc một cách hiệu quả.Quy trình làm việc: Quy trình làm việc là cách thức mà một công việc được thực hiện, từ bắt đầu đến kết thúc. Quy trình làm việc giúp đảm bảo công việc được thực hiện một cách nhất quán và hiệu quả.Quy trình làm việcQuản lý KPI theo quy trình: Phần mềm quản lý công việc Thủ Tục Pháp Luật cho phép bạn quản lý KPI (Key Performance Indicators) theo quy trình. Điều này giúp bạn theo dõi hiệu suất làm việc và đánh giá hiệu quả của quy trình làm việc.các bước thực hiệnUpload tài liệu lên quy trình: Phần mềm cung cấp tính năng upload tài liệu lên quy trình, giúp bạn lưu trữ và quản lý tài liệu liên quan đến quy trình làm việc một cách dễ dàng và hiệu quả.up load tài liệu lên từng quy trìnhGiao tiếp với nhân viên tại từng quy trình: Phần mềm cho phép bạn trao đổi trực tiếp với nhân viên tại từng bước của quy trình. Điều này giúp cải thiện giao tiếp, giảm hiểu lầm và tăng hiệu quả công việc.Giao tiếp với khách hàng tại quy trình: Phần mềm cũng cho phép bạn giao tiếp trực tiếp với khách hàng tại từng bước của quy trình. Điều này giúp bạn cung cấp dịch vụ tốt hơn và tăng sự hài lòng của khách hàng.Giao tiếp với khách hàng tại quy trìnhKhách hàng nhận xétSáng tạo các bước để thực hiện công việc: Phần mềm cho phép bạn tạo ra các bước cụ thể để thực hiện công việc. Điều này giúp bạn tổ chức công việc một cách hiệu quả và đảm bảo rằng tất cả các công việc đều được thực hiện đúng cách. Lập các bước trong quy trìnhNhân bản quy trình để áp dụng nhiều lần: Phần mềm cho phép bạn nhân bản quy trình, giúp bạn áp dụng cùng một quy trình cho nhiều công việc khác nhau mà không cần phải tạo mới từ đầu.Thêm các bước trong quy trình và nhân bản quy trìnhKiểm tra kế hoạch hoạt động trong từng quy trình: Phần mềm cung cấp tính năng kiểm tra kế hoạch hoạt động trong từng quy trình, giúp bạn theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng mọi thứ đều diễn ra theo kế hoạch.Kế hoạch công việcQuản lý Khách hàng dễ dàng: Tạo và quản lý hồ sơ khách hàng, giúp doanh nghiệp duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng và cung cấp dịch vụ tốt nhất.Tạo khách hàng mới: Phần mềm cho phép bạn tạo hồ sơ khách hàng mới một cách dễ dàng và nhanh chóng. Bạn có thể nhập tất cả thông tin cần thiết về khách hàng, từ thông tin liên lạc đến chi tiết về các dịch vụ mà họ quan tâm.Thêm khách hàng đã có tại hệ thống: Nếu khách hàng của bạn đã có trong hệ thống, bạn có thể thêm họ vào danh sách khách hàng của mình chỉ với vài cú nhấp chuột. Điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức.thêm khách hàng đã có trên hệ thốngHướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm: Phần mềm cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách sử dụng, giúp khách hàng của bạn tận dụng tối đa các tính năng và dịch vụ mà bạn cung cấp.Kiểm tra các công việc đã thực hiện với khách hàng: Phần mềm cho phép bạn theo dõi các công việc mà bạn đã thực hiện với khách hàng. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng bạn đáp ứng đúng yêu cầu của khách hàng và cung cấp dịch vụ tốt nhất.Kiểm tra các công việc đã thực hiện với khách hàngKiểm soát hoạt động công ty: Sử dụng các công cụ quản lý để theo dõi và kiểm soát hoạt động công ty, giúp doanh nghiệp hoạt động một cách hiệu quả và mạch lạc.Quản lý công việc tại dashboard: Dashboard của phần mềm cung cấp một cái nhìn tổng quan về tất cả các công việc đang diễn ra trong công ty. Điều này giúp bạn dễ dàng theo dõi tiến trình công việc và đảm bảo rằng mọi thứ đều diễn ra theo kế hoạch.Bảng điều khiểnQuản lý nhân sự làm việc tại ngày công: Phần mềm cho phép bạn theo dõi ngày công của nhân viên, giúp bạn quản lý thời gian làm việc và nghỉ ngơi của nhân viên một cách hiệu quả.Quản lý nhân viên đang làm Quản lý lương nhân viên theo tháng: Với phần mềm, việc quản lý lương nhân viên trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Bạn có thể theo dõi lương hàng tháng của nhân viên và đảm bảo rằng họ được trả đúng và đủ. Quản lý lươngQuản lý các công việc đã giao cho nhân viên: Phần mềm cho phép bạn theo dõi các công việc mà bạn đã giao cho nhân viên. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng mọi công việc đều được hoàn thành đúng hạn.quản lý công việc đã giao cho từng nhân viênQuản lý bằng thông báo công việc tới email: Phần mềm cung cấp tính năng thông báo qua email, giúp bạn cập nhật thông tin về công việc và các sự kiện quan trọng một cách kịp thời.Quản lý tài chính chính xác: Theo dõi thu chi, quản lý hóa đơn và báo giá, giúp doanh nghiệp kiểm soát tài chính và đưa ra quyết định kinh doanh thông minh.Quản lý thu chi: Phần mềm cung cấp một hệ thống quản lý thu chi toàn diện, giúp bạn theo dõi tất cả các giao dịch thu chi của công ty. Điều này giúp bạn kiểm soát tài chính của công ty một cách chính xác và hiệu quả.Quản lý tài chínhQuản lý hóa đơn: Với phần mềm, việc quản lý hóa đơn trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Bạn có thể lưu trữ, theo dõi và quản lý tất cả hóa đơn của công ty trong một nơi.Quản lý báo giá cho khách hàng: Phần mềm cho phép bạn tạo và quản lý các báo giá cho khách hàng. Điều này giúp bạn cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho khách hàng, cũng như theo dõi các báo giá đã được gửi.Tăng cường truyền thông: Sử dụng các công cụ truyền thông để tăng cường giao tiếp nội bộ và ngoại vi, giúp doanh nghiệp tạo ra một môi trường làm việc cộng tác và hiệu quả.Truyền thông trong công ty: Phần mềm cung cấp một nền tảng truyền thông hiệu quả giữa các nhân viên trong công ty. Điều này giúp tăng cường giao tiếp, cải thiện hiệu suất làm việc và tạo ra một môi trường làm việc cộng tác.truyền thông nội bộTruyền thông hệ thống công ty: Phần mềm cũng giúp tăng cường truyền thông giữa công ty và các bên liên quan khác như khách hàng, đối tác và nhà cung cấp. Điều này giúp cải thiện mối quan hệ với các bên liên quan và tăng khả năng tiếp cận của công ty.mạng xã hội pháp lýDịch vụ SEO miễn phí nếu là công ty Luật: Nếu bạn là một công ty luật, bạn còn có thể tận dụng dịch vụ SEO miễn phí từ Phần mềm Thủ Tục Pháp Luật. Điều này giúp tăng khả năng tiếp cận của công ty trên các công cụ tìm kiếm, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường hiệu suất kinh doanh.SEO bài viết về dịch vụ pháp lý chuyên ngành của công ty Luật: Phần mềm Thủ Tục Pháp Luật cung cấp dịch vụ SEO miễn phí cho các bài viết về dịch vụ pháp lý chuyên ngành của công ty Luật. Điều này giúp tăng khả năng tiếp cận của các bài viết trên các công cụ tìm kiếm, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường hiệu suất kinh doanh.Seo top từ khóa miễn phíSEO thủ tục mà công ty Luật đã sửa: Ngoài ra, Phần mềm Thủ Tục Pháp Luật còn cung cấp dịch vụ SEO miễn phí cho các thủ tục mà công ty Luật đã sửa. Điều này giúp tăng khả năng tiếp cận của các thủ tục trên các công cụ tìm kiếm, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường hiệu suất kinh doanh.Top google nhiều thủ tục Sửa thủ tụcTrên đây là bài viết: Hướng dẫn sử dụng phần mềm thủ tục pháp luật: Cho người mới bắt đầuNếu có bất cứ câu hỏi nào, mời bạn đặt câu hỏi ở phần coment 

GIỚI THIỆUBạn đang tìm kiếm một giải pháp quản lý công việc hiệu quả và tiết kiệm? Thủ Tục Pháp Luật (ttpl.vn) mang đến cho bạn phần mềm quản lý công việc miễn phí - một công cụ không thể thiếu cho mọi doanh nghiệp.Được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp hiện đại, phần mềm này không chỉ giúp bạn tạo tài khoản và quản lý hệ thống một cách dễ dàng, mà còn cung cấp một loạt các tính năng hỗ trợ pháp lý độc đáo.Hệ thống của Thủ Tục Pháp Luật là một kho tàng thông tin pháp lý, bao gồm cả thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, mạng xã hội pháp lý, và hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online từ các luật sư hàng đầu cả nước.Legalzone, một phần của Thủ Tục Pháp Luật, đã xây dựng phần mềm quản lý công việc này với mục tiêu nâng cao hiệu quả làm việc, đặc biệt là cho các công ty luật. Với kinh nghiệm sâu rộng trong việc vận hành và quản lý doanh nghiệp, Legalzone đã tạo ra một nền tảng quản lý "số" giúp giải quyết các vấn đề quản trị.Để giúp bạn tận dụng tối đa các tính năng của phần mềm, Thủ Tục Pháp Luật cung cấp một loạt video hướng dẫn sử dụng phần mềm trên YouTube. Các video này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách sử dụng phần mềm để quản lý công việc một cách hiệu quả.Hãy khám phá phần mềm quản lý công việc miễn phí từ Thủ Tục Pháp Luật ngay hôm nay, và biến công việc quản lý trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết!Phần mềm quản lý công việc miễn phíCác chức năng chính của Phần mềm Thủ Tục Pháp Luật"Phần mềm Thủ Tục Pháp Luật mang đến cho người dùng một loạt các chức năng hữu ích, giúp tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu suất. Dưới đây là một số chức năng chính của phần mềm:CHỨC NĂNG TỔNG QUANCập nhật thông tin thủ tục pháp luật: Phần mềm cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp.Mạng xã hội pháp lý: Phần mềm bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung.Bài viết pháp lý đã qua kiểm duyệt: Phần mềm cung cấp các bài viết pháp lý đã qua kiểm duyệt, giúp doanh nghiệp có thêm kiến thức và thông tin pháp lý.Hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước: Phần mềm cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước, giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Hệ thống phần mềm quản lý doanh nghiệp: Phần mềm giúp doanh nghiệp quản lý công việc một cách hiệu quả, từ quản lý dự án đến quản lý nhân sự và tài chính.CHỨC NĂNG CỦA HỆ THỐNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÔNG VIỆCBảng điều khiển: Cung cấp cái nhìn tổng quan về các hoạt động và công việc đang diễn ra trong công ty.Quản lý nhân viên: Lưu trữ và quản lý thông tin chi tiết về nhân viên, bao gồm thông tin liên lạc, vị trí công việc, và nhiều hơn nữa.Quy trình hoạt động: Theo dõi và quản lý các công việc và hoạt động của doanh nghiệp một cách linh hoạt và chuyên nghiệp.Quản lý Khách hàng: Lưu trữ và quản lý thông tin khách hàng, giúp doanh nghiệp dễ dàng truy cập và sử dụng khi cần.Chăm sóc khách hàng: Tiếp nhận và xử lý phản hồi từ khách hàng, giúp cải thiện chất lượng dịch vụ và mối quan hệ với khách hàng.Tài chính: Quản lý hóa đơn, chi phí, và báo giá, giúp doanh nghiệp kiểm soát tài chính một cách hiệu quả.Thông báo: Gửi thông báo nội bộ đến nhân viên một cách nhanh chóng và hiệu quả, không cần phải thông qua văn bản chính thức.Ngày công: Theo dõi ngày công của nhân viên theo từng tháng, từng năm, giúp quản lý thời gian làm việc một cách chính xác.Nghỉ phép: Cho phép nhân viên xin nghỉ phép hoặc xin đến muộn một cách dễ dàng, không cần thực hiện nhiều thủ tục và giấy tờ phức tạp.Khảo sát: Thực hiện khảo sát để lấy ý kiến nhân viên, không cần tổ chức cuộc họp hoặc phát hành phiếu bầu.Cài đặt: Cho phép quản trị viên cài đặt và thay đổi thông tin về công ty, nhân viên và các chức năng của phần mềm.XEM THÊM TẠI PHẦN GIỚI THIỆUMỤC LỤC"Tận hưởng sự tiện lợi với Phần mềm quản lý công việc miễn phí""Phần mềm quản lý công việc: Công cụ không thể thiếu cho doanh nghiệp hiện đại""Phần mềm quản lý công việc: Giải pháp quản lý hiệu quả cho doanh nghiệp""Tối ưu hóa công việc với Phần mềm quản lý công việc""Phần mềm quản lý công việc: Cải thiện năng suất làm việc của bạn""Đột phá hiệu suất với Phần mềm quản lý công việc""Phần mềm quản lý công việc: Công cụ đắc lực cho quản lý doanh nghiệp""Phần mềm quản lý công việc: Đơn giản hóa quy trình làm việc của bạn""Phần mềm quản lý công việc: Tối đa hóa hiệu quả, tối thiểu hóa chi phí""Phần mềm quản lý công việc: Quản lý dễ dàng, hiệu quả cao""Tận hưởng sự tiện lợi với Phần mềm quản lý công việc miễn phí"Đối mặt với thách thức quản lý công việc trong thời đại số hóa, các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp tiết kiệm và hiệu quả. Phần mềm quản lý công việc miễn phí từ Thủ Tục Pháp Luật chính là lựa chọn lý tưởng, mang lại tiện ích và hiệu suất cho mọi hoạt động kinh doanh.Phần mềm này được thiết kế để giúp doanh nghiệp dễ dàng tạo tài khoản và quản lý hệ thống một cách linh hoạt. Với giao diện trực quan, người dùng có thể theo dõi và điều khiển công việc một cách dễ dàng.Đặc biệt, phần mềm cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn nắm bắt được các thay đổi trong luật pháp, đảm bảo tuân thủ quy định.Thêm vào đó, phần mềm còn tích hợp mạng xã hội pháp lý, tạo ra kênh giao tiếp giữa doanh nghiệp và cộng đồng, tăng cường sự tương tác và giao lưu.Thủ Tục Pháp Luật còn cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online từ các luật sư hàng đầu, giúp doanh nghiệp nhận được tư vấn pháp lý kịp thời.Phần mềm quản lý công việc miễn phí từ Thủ Tục Pháp Luật, với những tiện ích vượt trội, chắc chắn sẽ mang lại sự tiện lợi và hiệu quả cho việc quản lý công việc của mọi doanh nghiệp. Đừng bỏ lỡ cơ hội khám phá và tận hưởng những lợi ích này!Phần mềm quản lý công việc miễn phí 100%"Phần mềm quản lý công việc: Công cụ không thể thiếu cho doanh nghiệp hiện đại"Trong thế giới kinh doanh hiện đại, việc quản lý công việc đôi khi có thể trở thành một thách thức lớn. Với sự phát triển của công nghệ, các doanh nghiệp ngày càng tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật số để tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu suất. Đây là nơi mà Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật trở thành một công cụ không thể thiếu.Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật giúp doanh nghiệp nắm bắt công việc một cách chính xác và kịp thời. Nó cung cấp một giao diện trực quan và dễ sử dụng, giúp người dùng dễ dàng theo dõi và quản lý công việc của mình. Điều này giúp giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc, đồng thời giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nguồn lực.Ngoài ra, Phần mềm quản lý công việc còn cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Phần mềm cũng bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Cuối cùng, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Với tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một công cụ không thể thiếu cho bất kỳ doanh nghiệp hiện đại nào.DANH SÁCH BÀI VIẾT HƯỚNG DẪNBỘ CÔNG CỤ HƯỚNG DẪN TẠI DRIVE GOOGLEVIDEO HƯỚNG DẪN + LINK DANH SÁCH VIDEO HƯỚNG DẪNĐội ngũ hỗ trợ 24/7"Phần mềm quản lý công việc: Giải pháp quản lý hiệu quả cho doanh nghiệp"Đối mặt với thách thức cạnh tranhTrong thị trường kinh doanh hiện đại, áp lực cạnh tranh ngày càng tăng đòi hỏi doanh nghiệp phải tìm kiếm giải pháp quản lý hiệu quả để tồn tại và phát triển. Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chính là giải pháp đó.Tối ưu hóa quy trình làm việcPhần mềm quản lý công việc này giúp doanh nghiệp tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Với giao diện trực quan và dễ sử dụng, người dùng có thể dễ dàng theo dõi và quản lý công việc, giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc.Cập nhật thông tin pháp luậtPhần mềm quản lý công việc cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Kết nối thông tinPhần mềm cũng bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Hỗ trợ pháp lýCuối cùng, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Giải pháp quản lý hiệu quảVới tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một giải pháp quản lý hiệu quả cho mọi doanh nghiệp.Tối ưu hóa công việc với phần mềm quản lý"Tối ưu hóa công việc với Phần mềm quản lý công việc"Đối mặt với thách thức trong quản lý công việc Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, việc tối ưu hóa công việc không chỉ là một lựa chọn mà là một yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thịnh vượng của doanh nghiệp. Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật là công cụ giúp doanh nghiệp vượt qua thách thức này.Tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc Phần mềm này giúp doanh nghiệp tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Với giao diện trực quan và dễ sử dụng, người dùng có thể theo dõi và quản lý công việc một cách hiệu quả, giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc.Luôn cập nhật với thông tin pháp luật Phần mềm quản lý công việc cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Tạo môi trường làm việc cộng tác Phần mềm cũng bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Hỗ trợ pháp lý kịp thời Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Nâng cao hiệu suất làm việc Với tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một công cụ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa công việc và nâng cao hiệu suất làm việc."Phần mềm quản lý công việc: Cải thiện năng suất làm việc của bạn"Nâng cao năng suất với công cụ quản lý công việc Năng suất làm việc đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của mọi doanh nghiệp. Với Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật, doanh nghiệp có thể tăng cường năng suất làm việc một cách đáng kể.Tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc Phần mềm này giúp doanh nghiệp tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Với giao diện trực quan và dễ sử dụng, người dùng có thể dễ dàng theo dõi và quản lý công việc, giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc, từ đó cải thiện năng suất làm việc.Luôn cập nhật với thông tin pháp luật Phần mềm quản lý công việc cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Tạo môi trường làm việc cộng tác Phần mềm cũng bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Hỗ trợ pháp lý kịp thời Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Đạt được mục tiêu kinh doanh Với tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một công cụ giúp doanh nghiệp cải thiện năng suất làm việc và đạt được mục tiêu kinh doanh của mình."Đột phá hiệu suất với Phần mềm quản lý công việc"Tăng cường hiệu suất với công cụ quản lý công việc Hiệu suất làm việc đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của mọi doanh nghiệp. Để đạt được hiệu suất tối đa, doanh nghiệp cần sử dụng các công cụ và phương pháp quản lý hiệu quả. Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chính là công cụ giúp doanh nghiệp đột phá hiệu suất làm việc của mình.Tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc Phần mềm này giúp doanh nghiệp tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Với giao diện trực quan và dễ sử dụng, người dùng có thể dễ dàng theo dõi và quản lý công việc, giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc, từ đó đột phá hiệu suất làm việc.Luôn cập nhật với thông tin pháp luật Phần mềm quản lý công việc cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Tạo môi trường làm việc cộng tác Phần mềm cũng bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Hỗ trợ pháp lý kịp thời Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Đạt được mục tiêu kinh doanh Với tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một công cụ giúp doanh nghiệp đột phá hiệu suất làm việc và đạt được mục tiêu kinh doanh của mình."Phần mềm quản lý công việc: Công cụ đắc lực cho quản lý doanh nghiệp"Quản lý doanh nghiệp là một nhiệm vụ đầy thách thức, đòi hỏi sự tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả. Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chính là công cụ đắc lực giúp quản lý doanh nghiệp trở nên dễ dàng hơn.Phần mềm quản lý công việc này giúp doanh nghiệp tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Nó cung cấp một giao diện trực quan và dễ sử dụng, giúp người dùng dễ dàng theo dõi và quản lý công việc của mình. Điều này giúp giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc, từ đó cải thiện hiệu suất làm việc.Ngoài ra, Phần mềm quản lý công việc còn cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Phần mềm cũng bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Cuối cùng, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Với tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một công cụ đắc lực giúp quản lý doanh nghiệp trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn."Phần mềm quản lý công việc: Giải pháp kỹ thuật số cho doanh nghiệp"Trong thế giới kinh doanh hiện đại, việc áp dụng công nghệ vào quản lý công việc là một yếu tố quan trọng để tăng cường hiệu suất và năng suất. Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chính là giải pháp kỹ thuật số giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu này.Phần mềm quản lý công việc này giúp doanh nghiệp tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Nó cung cấp một giao diện trực quan và dễ sử dụng, giúp người dùng dễ dàng theo dõi và quản lý công việc của mình. Điều này giúp giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc, từ đó cải thiện hiệu suất làm việc.Ngoài ra, Phần mềm quản lý công việc còn cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Phần mềm cũng bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Cuối cùng, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Với tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một giải pháp kỹ thuật số giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quản lý công việc và nâng cao hiệu suất làm việc."Phần mềm quản lý công việc: Đối tác đáng tin cậy trong quản lý doanh nghiệp"Quản lý doanh nghiệp không chỉ đòi hỏi sự hiểu biết về ngành công nghiệp mà còn cần sự hỗ trợ từ các công cụ và phần mềm hiệu quả. Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chính là đối tác đáng tin cậy giúp doanh nghiệp quản lý công việc một cách hiệu quả.Phần mềm quản lý công việc này giúp doanh nghiệp tự động hóa và tối ưu hóa quy trình làm việc, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Nó cung cấp một giao diện trực quan và dễ sử dụng, giúp người dùng dễ dàng theo dõi và quản lý công việc của mình. Điều này giúp giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc, từ đó cải thiện hiệu suất làm việc.Ngoài ra, Phần mềm quản lý công việc còn cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Phần mềm cũng bao gồm một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Cuối cùng, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Với tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một đối tác đáng tin cậy giúp doanh nghiệp quản lý công việc một cách hiệu quả."Phần mềm quản lý công việc: Tận dụng công nghệ để đẩy mạnh sự phát triển doanh nghiệp"Trong thế giới kinh doanh ngày nay, việc tận dụng công nghệ không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nguồn lực, mà còn giúp họ đẩy mạnh sự phát triển và cạnh tranh hiệu quả. Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chính là công cụ giúp doanh nghiệp tận dụng công nghệ một cách hiệu quả.Phần mềm quản lý công việc này giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình làm việc, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Nó cung cấp một giao diện trực quan và dễ sử dụng, giúp người dùng dễ dàng theo dõi và quản lý công việc của mình. Điều này giúp giảm thiểu lỗi và tăng tốc độ thực hiện công việc, từ đó cải thiện hiệu suất làm việc.Ngoài ra, Phần mềm quản lý công việc còn cung cấp thông tin thủ tục pháp luật được cập nhật thường xuyên, giúp doanh nghiệp luôn cập nhật với các thay đổi trong luật pháp. Điều này rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ tất cả các quy định và quy tắc pháp lý.Điểm đặc biệt của Phần mềm quản lý công việc này là nó cung cấp một mạng xã hội pháp lý, giúp doanh nghiệp kết nối với các cổng thông tin truyền thông nội bộ và công chúng nói chung. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cộng tác, nơi mà thông tin có thể được chia sẻ và trao đổi một cách dễ dàng.Cuối cùng, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật cung cấp hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp online của Luật sư cả nước. Điều này giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ và tư vấn pháp lý kịp thời khi cần.Với tất cả những tính năng và lợi ích mà nó mang lại, Phần mềm quản lý công việc của Thủ Tục Pháp Luật chắc chắn là một công cụ giúp doanh nghiệp tận dụng công nghệ để đẩy mạnh sự phát triển và cạnh tranh hiệu quả.

         CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM          Số: 2601/2022/QĐ-LGZHà Nội., ngày 26 tháng 01 năm 2022 QUYẾT ĐỊNH(V/v: Nghỉ Tết âm lịch và xét thưởng Tết âm lịch)GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH LEGALZONECăn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;Căn cứ theo nội quy và chính sách Công ty TNHH Legalzone;Căn cứ vào tình hình làm việc của nhân viên trong công ty.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1: Lịch nghỉ TếtNhân dịp Tết Nguyên Đán, toàn bộ nhân viên công ty được nghỉ Tết từ ngày 31/01/2022 đến hết ngày 04/03/2022 dương lịch.Điều 2: Xét tính lương thưởng Tết2.1 Điều kiện áp dụng- Áp dụng  đối với nhân viên ký hợp đồng làm việc chính thức với Legalzone.- Nhân viên không vi phạm các quy định về kỷ luật lao động và có tác phong, ý thức làm việc tốt, có trách nhiệm đối với công việc mình phụ trách….2.2 Công thức tínhThưởng = Thưởng Tết + Thưởng hồ sơ Tháng 01 + Thưởng 5% (Chuyển hồ sơ)Lưu ý: Quy định về mức thưởng và công thức tính cụ thể từng khoản quy định chi tiết trong nội quy công tyĐiều 3. Mức thưởngMức thưởng cụ thể của từng nhân viên chi tiết như sau:STTHỌ TÊNTHƯỞNG TẾTTHƯỞNG HỒ SƠ (tháng 1/2022)THƯỞNG THÂM NIÊNTỔNG Bùi Thị LanThời gian làm việc từ tháng 5/2021 đến 01/2022: 9/12 x 5.000.000 = 3.750.000đ* Hồ sơ hợp tác - cấp chứng chỉ xd hạng 2 cá nhân: 350.000đ* Chuyển địa điểm đkkd funik: 270.000đ* Thay đổi ĐKKD ToYoplas: 270.000đ 890.000 x10% = 89.000 đ4.729.000 Đỗ Thị DuyênThời gian làm việc từ tháng 07/2021 đến 01/2022:7/12 x 4.200.000 =  2.450.000 đ  Tạm ngừng KD Funik: 270.000đ  2.720.000  Trần Mỹ DungThời gian làm việc từ tháng 07/2021 đến 01/2022:7/12 x 4.000.000=  2.330.000 đ Ly hôn - Bắc giang (chị Nguyệt) / hợp đồng (5%): 900.000 đ 3.230.000( Đơn vị tính: VNĐ)Điều 4: Điều khoản thi hànhToàn thể nhân viên liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này./.       Nơi nhận: Như điều 4;Lưu VP;T.M CÔNG TY TNHH LEGALZONEGIÁM ĐỐC   TRẦN ĐỨC THÀNH  

Trước đây, hộ kinh doanh thường xuyên sử dụng từ 10 lao động trở lên có thể bị phạt đến 5 triệu đồng, nhưng từ ngày 01/01/2022 trở đi đã bỏ quy định này.Bỏ quy định phạt hộ kinh doanh thường xuyên sử dụng từ 10 lao động trở lênCụ thể, trước đây, theo Nghị định 50/2016/NĐ-CP, hộ kinh doanh thường xuyên sử dụng từ 10 lao động trở lên có thể bị phạt đến 5 triệu đồng.Tuy nhiên, tại Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư (thay thế Nghị định 50/2016/NĐ-CP) đã không còn quy định phạt hộ kinh doanh thường xuyên sử dụng từ 10 lao động trở lên.Vi phạm về đăng ký hộ kinh doanh và mức phạtTheo Nghị định 122/2021/NĐ-CP, vi phạm về đăng ký hộ kinh doanh bị xử phạt như sau:- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:+ Cá nhân, các thành viên hộ gia đình đăng ký kinh doanh nhiều hơn một hộ kinh doanh;+ Không được quyền thành lập hộ kinh doanh nhưng vẫn thành lập hộ kinh doanh;+ Không đăng ký thành lập hộ kinh doanh trong những trường hợp phải đăng ký theo quy định;+ Không đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh với cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi.- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:+ Kê khai không trung thực, không chính xác hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh hoặc hồ sơ đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hộ kinh doanh.Trường hợp có vi phạm pháp luật về thuế thì xử lý theo quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế;+ Tiếp tục kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện khi có yêu cầu tạm ngừng của cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện.Biện pháp khắc phục hậu quả với vi phạm về đăng ký hộ kinh doanh- Buộc đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định đối với hành vi không đăng ký thành lập hộ kinh doanh trong những trường hợp phải đăng ký theo quy định - Buộc đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh trong trường hợp chưa đăng ký đối với hành vi không đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh với cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi.Tin tức thủ tục pháp luậttheo Thuvienphapluat.vn

Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi đối với cán bộ, công chức được quy định tại Nghị định 59/2019/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 134/2021/NĐ-CP).Cụ thể, tại khoản 10, 11 Điều 1 Nghị định 134/2021/NĐ-CP sửa đổi Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi đối với cán bộ, công chức như sau:10. Sửa đổi tiểu mục 1, Mục IX, Phần B Phụ lục Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi như sau:“ 1. Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cho thuê đất, giao đất, quyền sở hữu, sử dụng tài sản gắn liền với đất.”11. Sửa đổi tiểu mục 1, Mục X, Phần B Phụ lục Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi như sau:“ 1. Quản lý động vật thuộc danh mục quý hiếm.”Sau khi sửa đổi, bổ sung, danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi đối với cán bộ, công chức gồm:Phần A: Quản lý ngân sách, tài sản trong cơ quan, đơn vị- Phân bổ ngân sách.- Kế toán.- Mua sắm công.Phần B: Trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc1. Tổ chức cán bộ- Thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.- Tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức, viên chức; thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.- Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về tổ chức bộ máy, biên chế.- Thẩm định các đề án thành lập mới, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, tổ chức phi chính phủ, hội nghề nghiệp.- Thẩm định hồ sơ đề nghị thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính các cấp.- Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền quyết định các hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật.- Phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo.- Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.2. Tài chính, ngân hàng- Quản lý các đối tượng nộp thuế.- Thu thuế, kiểm soát thuế, hoàn thuế, quyết toán thuế, quản lý và cấp phát ấn chỉ.- Kiểm hóa hàng hóa xuất nhập khẩu.- Thẩm định, kiểm tra và quyết toán kinh phí theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.- Cấp giấy phép hoạt động ngân hàng tổ chức tín dụng.- Thực hiện nghiệp vụ cấp tín dụng tại các tổ chức tín dụng nhà nước; thẩm định và quyết định cấp tín dụng; thực hiện nghiệp vụ kế toán, kho quỹ.- Xử lý công nợ, các khoản nợ xấu; hoạt động mua và bán nợ; thẩm định, định giá trong đấu giá.- Cấp phát tiền, hàng thuộc Kho bạc nhà nước và dự trữ quốc gia.- Thanh toán bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.- Cấp phép hoạt động ngoại hối, kinh doanh vàng, bạc, đá quý.- Thanh tra, giám sát hoạt động ngân hàng.3. Công thương- Cấp các loại giấy phép liên quan đến xuất nhập khẩu, dịch vụ thương mại.- Cấp giấy phép liên quan đến việc bảo đảm tiêu chuẩn an toàn trong sản xuất, kinh doanh.- Kiểm soát thị trường.4. Xây dựng- Cấp giấy phép trong lĩnh vực xây dựng.- Thẩm định dự án xây dựng.- Quản lý quy hoạch xây dựng.- Quản lý, giám sát chất lượng các công trình xây dựng.- Thẩm định, lập kế hoạch, kiểm soát, giám sát, điều phối, đền bù, giải phóng mặt bằng.5. Giao thông- Giám định kỹ thuật, quản lý các công trình giao thông.- Đăng kiểm các loại phương tiện giao thông.- Sát hạch, cấp phép cho người điều khiển phương tiện giao thông.- Thẩm định, lập kế hoạch, kiểm soát, giám sát, điều phối, đền bù, giải phóng mặt bằng.6. Y tế- Cấp giấy chứng nhận vệ sinh, an toàn thực phẩm.- Cấp giấy chứng nhận hành nghề y, dược.- Cấp phép, giấy chứng nhận cơ sở đạt tiêu chuẩn sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm- Cấp giấy phép nhập khẩu thuốc tân dược.- Cấp giấy phép nhập khẩu hóa chất diệt côn trùng, khử trùng.- Cấp giấy chứng nhận nhập khẩu mỹ phẩm.- Kiểm định tiêu chuẩn, chất lượng sản phẩm.- Quản lý, giám sát, cung ứng các loại thuốc; dược liệu, dụng cụ, thiết bị vật tư y tế; các loại sản phẩm màu liên quan đến việc bảo vệ chăm sóc sức khỏe con người và lợi ích xã hội.- Thẩm định và định giá các loại thuốc tân dược.7. Văn hóa – thể thao và du lịch- Thẩm định hồ sơ và cấp giấy phép kinh doanh lữ hành quốc tế.- Thẩm định hồ sơ và cấp bằng di tích cấp quốc gia.- Thẩm định hồ sơ và cấp giấy phép thăm dò, khai quật khảo cổ.- Thẩm định hồ sơ và cấp giấy phép mang di vật, cổ vật không thuộc sở hữu nhà nước, sở hữu của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ra nước ngoài.- Thẩm định hồ sơ và cấp giấy phép tổ chức biểu diễn nghệ thuật, trình diễn thời trang, thi người đẹp, người mẫu.- Thẩm định hồ sơ và cấp giấy phép nhập khẩu văn hóa phẩm không nhằm mục đích kinh doanh.- Thẩm định hồ sơ, trình cấp có thẩm quyền quyết định công nhận hạng cơ sở di trú du lịch.- Thẩm định và cấp phép chương trình, tiết mục, vở diễn của các tổ chức cá nhân Việt Nam đi biểu diễn ở nước ngoài và các tổ chức, cá nhân nước ngoài vào biểu diễn tại Việt Nam.- Thẩm định, trình phê duyệt các dự án bảo quản, tu bổ và phục hồi di tích lịch sử quốc gia và di tích quốc gia đặc biệt theo quy định của pháp luật.- Trình phê duyệt hoặc thỏa thuận việc xây dựng các công trình ở khu vực bảo vệ II đối với di tích quốc gia và di tích quốc gia đặc biệt.8. Thông tin và truyền thông- Cấp giấy phép hoạt động về bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin, báo chí và xuất bản.- Cấp và phân bổ tài nguyên thông tin (kho số, tần số, tài nguyên Internet, quỹ đạo vệ tinh).- Quản lý các chương trình quảng cáo trên các phương tiện phát thanh, truyền hình, trên Internet.- Phân bổ, thẩm định, quản lý các dự án, đề án thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông.9. Tài nguyên và môi trường- Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cho thuê đất, giao đất, quyền sở hữu, sử dụng tài sản gắn liền với đất.- Cấp giấy phép khảo sát, thăm dò, khai thác, chế biến khoáng sản.- Cấp giấy phép xử lý, vận chuyển chất thải nguy hại.- Cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn môi trường.- Cấp giấy phép về thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước và xả nước thải vào nguồn nước.- Xử lý hồ sơ giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng đất, đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu, sử dụng tài sản gắn liền với đất.- Bán, cho thuê tài sản gắn liền với đất; giao hạn mức đất; quản lý việc áp dụng đền bù, xác định người sử dụng đất thuộc đối tượng bồi thường, được hỗ trợ; mức bồi thường, hỗ trợ trong giải phóng mặt bằng.- Xử lý vi phạm về môi trường.10. Nông nghiệp và phát triển nông thôn- Quản lý động vật thuộc danh mục quý hiếm.- Kiểm dịch động vật.- Kiểm lâm.- Kiểm soát thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, bệnh động vật, gia súc, gia cầm.- Theo dõi, quản lý bảo vệ nguồn lợi thủy sản, quản lý chất lượng an toàn vệ sinh, thú y, thủy sản.11. Đầu tư và ngoại giao- Thẩm định, cấp giấy chứng nhận đầu tư của nước ngoài vào Việt Nam và của Việt Nam ra nước ngoài.- Thẩm định dự án.- Đấu thầu và quản lý đấu thầu.- Lập, phân bổ, quản lý kế hoạch vốn.- Quản lý quy hoạch.- Quản lý khu công nghiệp - khu chế xuất.- Quản lý doanh nghiệp và đăng ký kinh doanh.- Quản lý ODA.- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ lãnh sự.12. Tư pháp- Chấp hành viên cơ quan thi hành án dân sự ở các cấp.- Thẩm tra viên thi hành án dân sự.- Đăng ký kết hôn có yếu tố nước ngoài, đăng ký giao dịch bảo đảm.- Cải chính tư pháp, chứng nhận tư pháp.13. Lao động - Thương binh và Xã hội- Thẩm định hồ sơ cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.- Thẩm định hồ sơ thành lập các trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề; cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề cho các cơ sở dạy nghề; phân bổ chỉ tiêu, kinh phí dạy nghề.- Thẩm định hồ sơ người có công; phê duyệt, cấp phát kinh phí ưu đãi đối với người có công.- Thẩm định và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn.- Thẩm định và cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.14. Khoa học và công nghệ- Hợp tác, trao đổi khoa học và công nghệ có yếu tố nước ngoài.- Thẩm định hồ sơ cấp, điều chỉnh, thu hồi, gia hạn các loại giấy phép, giấy chứng nhận, giấy đăng ký trong quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ.- Thẩm định, giám định công nghệ đối với các dự án đầu tư.- Thẩm định, tư vấn cấp các văn bằng sở hữu trí tuệ.- Phân bổ, thẩm định các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực Khoa học và Công nghệ.15. Giáo dục và đào tạo- Tuyển sinh, đào tạo thuộc các trường công lập.- Phân bổ chỉ tiêu tuyển sinh đào tạo cho các trường trong hệ thống giáo dục quốc dân; phân bổ chỉ tiêu đào tạo sau đại học và chỉ tiêu đào tạo ở nước ngoài.- Thẩm định, phê duyệt chương trình đào tạo, bồi dưỡng của các nhà trường trong hệ thống giáo dục quốc dân.- Thẩm định sách giáo khoa, giáo cụ giảng dạy, các vật tư kỹ thuật khác phục vụ giảng dạy, nghiên cứu.- Thẩm định hồ sơ thành lập các trường trong hệ thống giáo dục quốc dân.- Quản lý các dự án, đề án thuộc lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo.- Phân bổ, thẩm định các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo.16. Quốc phòng- Trợ lý chính sách Ban chỉ huy quân sự cấp huyện.- Trưởng ban thuộc Ban chỉ huy quân sự cấp huyện và tương đương.- Giám đốc trung tâm dạy nghề và giới thiệu việc làm cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.- Trạm trưởng, Phó trạm trưởng thuộc đồn Biên phòng.- Trợ lý quân lực, Trợ lý cán bộ cấp Trung đoàn trở lên.- Trợ lý quản lý học viên, tuyển sinh, chính sách, bảo hiểm của các nhà trường.17. Công an- Cấp hộ chiếu, quản lý xuất nhập cảnh, nhập cư, cư trú của người nước ngoài ở Việt Nam.- Kiểm soát cửa khẩu.- Đăng ký và cấp biển số các loại phương tiện giao thông; tuần tra, kiểm soát và xử lý vi phạm hành chính về trật tự an toài giao thông đường bộ, đường thủy, đường sắt.- Đăng ký, quản lý hộ khẩu.- Đăng ký, quản lý các ngành nghề kinh doanh có điều kiện.- Điều tra viên, trinh sát (các lĩnh vực: kinh tế, chống tham nhũng, buôn lậu, hình sự, ma túy, môi trường).- Thẩm định, phê duyệt thiết kế phòng cháy, kiểm tra an toàn phòng cháy.- Tuyển công dân phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân, tuyển sinh, tuyển dụng cán bộ, công chức.- Xử lý vi phạm về trật tự an toàn xã hội.- Giám thị, quản giáo tại các trại giam, trại tạm giam.- Thủ kho, thủ quỹ, quản lý vốn, quản lý vật tư, tài sản, phương tiện, quản lý dự án, thẩm định dự án, quản lý công trình, kế hoạch đầu tư, mua sắm cấp phát, quản lý vũ khí, khí tài, quản lý trang cấp.18. Thanh tra và phòng, chống tham nhũng- Làm công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng của cơ quan, tổ chức, đơn vị. - Công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành.  

Lý do vì sản phải thành lập công ty bởi vì cùng với sự phát triển không ngừng của nên kinh tế dẫn đến hàng ngày có rất nhiều doanh nghiệp được thành lập tại Việt Nam để mở đường cho quá trình khởi nghiệp. Quy định về thủ tục thành lập doanh nghiệp mới nhất hiện nay ?Dưới đây là bài viết của công ty Luật Legalzonevề Thủ tục thành lập doanh nghiệp mới nhất hiện nay Thủ tục thành lập doanh nghiệp mới nhất hiện nay1. Lựa chọn loại hình công ty định thành lậpVới Luật Doanh Nghiệp 2020, có 5 loại hình công ty:Công ty TNHH MTV; Công ty TNHH hai thành viên trở lên; Công ty Cổ phần; Doanh nghiệp tư nhân; Công ty Hợp danh.Trong đó, 3 loại hình công ty phổ biến nhất là:công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên ;công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên;công ty cổ phần.2. Xác định thông tin cá nhânCủa chủ sở hữu;Thành viên công ty hoặc cổ đông.Xác định người đại diện theo pháp luật và chức danh cụ thể của người đại diện theo pháp luật (Giám đốc/Tổng giám đốc)Mỗi thành viên góp vốn phải chuẩn bị 1 bản sao chứng thực giấy tờ tùy thân (Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân/Hộ chiếu).3. Chuẩn bị tên công tyViệc đăng ký tên công ty trùng hoặc gây nhầm lẫn sẽ không được chấp thuận khi đăng ký doanh nghiệp.4. Xác định vốn điều lệ của công tyTùy thuộc vào ngành nghề và đặc điểm của hoạt động sản xuất kinh doanh của riêng bạn, hãy đăng ký vốn điều lệ phù hợp.Vốn điều lệ không chỉ ảnh hưởng đến năng lược hoạt động của công ty bạn (về mặt pháp lý) mà còn ảnh hưởng đến số thuế môn bài phải nộp hằng năm.5. Xác định địa chỉ trụ sở chínhĐịa chỉ trụ sở chính phải thuộc quyền sỡ hữu hợp pháp của doanh nghiệp.Địa chỉ trụ sở chính khi đăng ký thành lập công ty phải rõ ràng.6. Xác định ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệpDoanh nghiệp được đăng ký không hạn chế các ngành nghề mà pháp luật không cấm.Khi đăng ký ngành nghề đăng ký theo mã ngành cấp 4 quy định tại quyết định 27/2018/QĐ-TTg.7. Để số điện thoại công tyTheo Luật Doanh Nghiệp 2020 có quy định:Khi nộp hồ sơ đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp bắt buộc phải đăng ký số điện thoại công ty.Số điện thoại này có thể là số điện thoại bàn hoặc số điện thoại di động.8. Chuẩn bị hồ sơ thành lập doanh nghiệp mới Xem thêm các bài về thành lập doanh nghiệp.Hồ sơ thành lập công ty TNHHĐơn đề nghị đăng ký doanh nghiệp;Điều lệ doanh nghiệp;Danh sách thành viên công ty (đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có từ 2 thành viên trở lên);Chứng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu của thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn;Giấy CN ĐKKD/Giấy CN ĐKDN đối với thành viên là tổ chức (trừ trường hợp tổ chức là Bộ/UBND tỉnh, thành phố) và kèm theo giấy tờ chứng thực cá nhân, quyết định uỷ quyền của Người đại diện theo uỷ quyền của tổ chức.Quyết định góp vốn của thành viên là tổ chức.Tài liệu khác trong các trường hợp đặc biệt;Giấy ủy quyền cho bên làm dịch vụ ( nếu có).Hồ sơ thành lập công ty cổ phầnĐơn đề nghị đăng ký thành lập công ty cổ phần;Điều lệ công tycổ phần;Danh sách cổ đông sáng lập;Chứng minh thư nhân dân/Thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu của cổ đông;Giấy CN ĐKKD/Giấy CN ĐKDN đối với tổ chức (trừ trường hợp tổ chức là Bộ/UBND tỉnh, thành phố) và kèm theo giấy tờ chứng thực cá nhân, quyết định uỷ quyền của Người đại diện theo uỷ quyền của tổ chức;Quyết định góp vốn của cổ đông là tổ chức;Giấy ủy quyền cho bên làm dịch vụ ( nếu có).9. Thời hạn hoàn thành thủ tục thành lập công ty mớiSau khi doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, doanh nghiệp sẽ nộp hồ sơ qua đường:Bưu điện;Nộp trực tiếp ( Tại bộ phận mở cửa);Nộp qua Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp(https://dangkykinhdoanh.gov.vn).Đến phòng đăng ký kinh doanh thuộc Bộ kế hoạch đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.Cơ quan đăng ký kinh doanh có trách nhiệm xem xét tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ.10. Công bố thông tin đăng ký thành lập công tyKhi nộp hồ sơ thành lập công ty thì người nộp hồ sơ cũng đồng thời nộp lệ phí công bố thông tin đăng ký doanh nghiệp cùng hồ sơ thành lập công ty.Do đó, ngay khi công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì cũng đồng thời được công bố thông tin doanh nghiệp trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.11. Khắc dấu pháp nhân của công tyTrong vòng 01 ngày kể từ ngày công ty có Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Legalzone sẽ khắc dấu pháp nhân cho Quý công ty.Công ty tự quản lý con dấu mà không phải thực hiện thủ tục đăng bố cáo con dấu. Trừ trường hợp các loại hình kinh doanh đặc thù con dấu do cơ quan công an cấp. CÁC CÂU HỎI LEGALZONE THƯỜNG GẶP1. Lệ phí nhà nước khi thành lập doanh nghiệp hết bao nhiêu ?Trả lời: Lệ phí nhà nước khi thành lập mới doanh nghiệp là 100.000 đồng.2. Thay đổi thông tin người đại diện pháp luật có phải thay đổi thông tin ngân hàng không ?Trả lời: Kể từ ngày 01/05/2021, thông tin về tài khoản ngân hàng không còn là thông tin đăng ký thuế nữa.Vì vậy, sau khi thành lập, doanh nghiệp mở tài khoản ngân hàng không cần phải thông báo với bất kỳ cơ quan nào.3. Thay đổi thông tin kế toán trưởng có phải thông báo lên phòng đăng ký kinh doanh không ?Trả lời: Theo quy định của Luật doanh nghiệp 2020 và Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định:Sau 10 ngày, kể từ ngày doanh nghiệp có sự thay đổi về thông tin kế toán trưởng phải làm thông báo lên phòng đăng ký kinh doanh.Trên đây là bài viết của công ty Luật Legalzone về: Thủ tục thành lập doanh nghiệp mới nhất hiện nay.Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ qua: Hotline: 088888.9366.

Chống lây qua không khí Virus SARS-CoV-2 , người dân cần làm gì?By LegalZone | Tin tức | 1 comment | 27 Tháng Năm, 2021 | 0Sau hơn một tháng bùng phát trở lại, đến nay số bệnh nhân Covid-19 tại nước ta đã tăng gấp đôi, vượt qua con số 6.000. Chủng virus lưu hành chủ yếu là biến thể kép của Ấn Độ. Bộ Y tế nhận định biến thể của Ấn Độ lây mạnh hơn biến thể của Anh, trong khi biến thể Anh lây có tốc độ lây lan nhanh gấp 1,7 lần so với chủng lưu hành trước đó.Biến thể mới đã cho thấy khả năng lây qua không khí mạnh trong môi trường kín, bật điều hòa. 36 tiếng sau khi tiếp xúc với mầm bệnh, một người đã có thể có xét nghiệm dương tính và có trường hợp đã lây cho người khác sau 2 ngày bị phơi nhiễmĐể phòng chống dịch, Bộ Y tế khuyến cáo người dân thực hiện nghiêm thông điệp 5K: Khẩu trang-Khử khuẩn-Khoảng cách-Không tụ tập đông người và Khai báo y tế, trong đó lưu ý đến về mở cửa thông thoáng khí.Cách phòng chống Virus

Quảng cáo trên báo điện tửThứ hai, 24/5/2021, 00:54 (GMT+7)Đã lưu“Không cho phép thời gian chờ tắt hoặc mở quảng cáo vượt quá 1,5 giây” trên báo điện tử là quy định hiệu lực từ 1/6 tới.Quy định này, tại Nghị định 38/2021 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hoá và quảng cáo, có vẻ hợp lý với bạn đọc, nhưng chưa hợp lý với doanh nghiệp.Họ sẽ chuyển quảng cáo từ báo chí sang nền tảng như YouTube. Vì ở đây, quảng cáo của họ được kéo dài 5 giây hoặc hơn, thậm chí có thể "bắt" người dùng xem hết với những video quảng cáo ngắn. Hay với các nền tảng OTT hoặc game, quảng cáo đang không bị các quy định pháp lý theo luật Việt Nam khống chế.Người bị thiệt là báo chí và nhà quảng cáo, doanh nghiệp trong nước. Người hưởng lợi là các ông lớn như Google, Facebook, nhà phát hành game và ứng dụng OTT.Tổng doanh thu của báo điện tử Việt Nam mỗi năm chỉ trên 4.000 tỷ đồng, trong khi tổng chi phí quảng cáo trực tuyến khoảng 14.500 tỷ đồng. Phần chênh lệch hơn 10.000 tỷ đồng đang rơi vào túi "người ngoài" là các tập đoàn xuyên biên giới. Quy định pháp lý như Nghị định 38 mới đây càng khiến miếng bánh đã bé dễ bị chia thêm cho các ông lớn hơn.Tôi bắt đầu nghiên cứu cơ chế thu hút quảng cáo trên báo chí năm 1994, khi còn làm việc tại một số tòa soạn báo. Như một quy luật, các nhà quảng cáo sẵn lòng bỏ tiền vào nơi họ tin rằng có lượng bạn đọc nhất định thuộc phân khúc họ muốn tiếp cận. Họ sẽ trả tiền cao hơn nữa, nếu được đảm bảo xuất hiện ở trang báo có nội dung quan trọng, hấp dẫn mà bạn đọc của họ không bao giờ bỏ qua. Ví dụ, trang 3, trang 5 hoặc trang đầu của những chuyên mục quan trọng như "tài chính - ngân hàng", "thời sự", "pháp lý"...Tôi cũng đã áp dụng cơ chế tương tự để bán quảng cáo trên một số tạp chí của mình sau đó. Các thương hiệu xa xỉ từng giành giật nhau những vị trí tốt nhất mà họ tin rằng bạn đọc - người có khả năng chi trả cho sản phẩm của họ - sẽ nhìn thấy đầu tiên. Nếu không, ít nhất họ cũng muốn quảng cáo của mình nằm bên tay phải của những "bài đinh" nửa đầu cuốn tạp chí.Không chỉ trên báo in, thời kỳ đầu của báo điện tử, khoảng 15 năm trước, việc chiếm được vị trí trên đầu hoặc có logo trên trang chủ rất quan trọng, vì người đọc kiểu gì cũng phải đi qua "mặt tiền" để vào "nhà" đọc tin. Sau này, bạn đọc trải nghiệm nội dung theo link bài báo được gợi ý, chia sẻ trên mạng xã hội. Người đọc "đi" thẳng vào bài viết qua link, không nhất thiết phải qua trang chủ.Dĩ nhiên, nhà quảng cáo khôn khéo sẽ chọn xuất hiện ở ngay bài báo, với nhiều hình thức sáng tạo, dựa trên thuật toán xác định người đang đọc có phải đối tượng mình muốn tiếp cận không. Lý do rất đơn giản và tất yếu: quảng cáo phải xuất hiện ở đâu khách hàng của họ có thể nhìn thấy, khi lật trang báo hoặc lướt web theo dòng chảy nội dung.Nhưng từ ngày Nghị định 38 hiệu lực tới đây, các hành vi tưởng như hiển nhiên này bị coi là vi phạm Luật Quảng cáo, sẽ bị phạt rất nặng. Trên báo in, quảng cáo không được phép xuất hiện ở trang nội dung, đồng thời quảng cáo theo ngữ cảnh trên báo điện tử bị cấm. "Được nằm cạnh nội dung" - yếu tố tiên quyết để nhà quảng cáo bắt tay với báo chí - bị khóa lại.Thực ra, quảng cáo xen với nội dung đã bị cấm từ Luật Quảng cáo 2012. Ngay khi nó ra đời, các nhà chuyên môn đã chỉ ra những bất cập và lạc hậu của nhiều điều khoản trong luật, không theo kịp sự biến chuyển vũ bão của công nghệ truyền thông.Trên thế giới, với báo chí miễn phí tương tự như ở Việt Nam, quảng cáo được phép xen kẽ với bài nội dung và tuỳ biến dựa theo đối tượng đọc báo. Người ta sáng tạo nhiều cách để tránh gây phản cảm cho bạn đọc. Ví dụ như các video, box hình ảnh tĩnh và động, lời gợi ý thân thiện ngay trên thân bài viết. Các bài viết hay phụ trương doanh nghiệp trả tiền được ghi rõ "nội dung được tài trợ". Người đọc hoàn toàn thoải mái trong việc nhấp chuột vào hay bỏ qua. Nếu không muốn bị quảng cáo làm phiền, bạn có thể đặt báo in hay trả tiền mua nội dung báo online theo tháng, quý hoặc năm.Tôi nhận ra rằng, trong nỗ lực bảo vệ quyền của bạn đọc, các nhà lập pháp nước ta đã quên mất quyền của người bỏ tiền quảng cáo, quyền của doanh nghiệp - người mang lại nguồn thu chính cho báo chí, và là một phần của thị trường truyền thông. Họ bị tước bỏ dần các công cụ tiếp cận khách hàng thông qua sản phẩm truyền thông chính thống. Quyền được phát triển mạnh mẽ của báo chí - những người phục vụ nhu cầu thông tin cho xã hội - đang bị gạt sang bên lề.Báo in đang khó khăn, bạn đọc mỗi ngày một rời xa. Mô hình thu phí người đọc mới chỉ manh nha ở một, hai báo điện tử. Cho tới bây giờ, quảng cáo vẫn là nguồn thu gần như duy nhất đối với hầu hết cơ quan báo chí, để báo chí có thể tiếp tục miễn phí cho bạn đọc.Các doanh nghiệp đương nhiên vẫn phải bán hàng. Họ, dù không muốn, sẽ buộc phải chuyển dịch ngân sách quảng cáo lẽ ra dành cho báo chí sang các kênh khác. Doanh thu của báo điện tử hiện chỉ chiếm 20% - 25% tổng thị trường quảng cáo trực tuyến, với sự siết chặt này, sẽ càng thêm khó.Thay đổi trên thực ra còn bất lợi cho nhà nước. Việc quảng bá sản phẩm khó khăn hơn sẽ cản trở sự phát triển chung của kinh tế - xã hội. Báo chí vốn là kênh uy tín để doanh nghiệp tiếp cận khách hàng. Đặc biệt, trong đại dịch Covid-19, các doanh nghiệp, vì giãn cách, có nhu cầu sử dụng kênh báo chí nhiều hơn để tiếp cận công chúng. Những rào cản mới sẽ khiến việc quảng bá sản phẩm, dịch vụ khó khăn hơn. Nhà quảng cáo không được sử dụng kênh báo chí hiệu quả sẽ chuyển sang các nền tảng khác mà việc thu thuế hiện là vấn đề nan giải với chính phủ.Bộ Thông tin - Truyền thông cũng thấy rõ thị phần quảng cáo trực tuyến trong nước ngày càng bị co hẹp bởi sự cạnh tranh bất bình đẳng, không chung một luật chơi với các nền tảng xuyên biên giới. Cơ quan này đang nỗ lực nhiều cách để cải thiện sự công bằng trên bức tranh quảng cáo số Việt Nam. Trong bối cảnh đó, việc Nghị định 38 ra đời với một số quy định bóp nghẹt quảng cáo trên báo chí vô hình trung càng tạo thêm lợi thế cho các Big Tech.Trong câu chuyện này, chính độc giả cũng bị ảnh hưởng. Họ có thể phải chấp nhận quảng cáo kém tin cậy bởi mạng xã hội không chịu trách nhiệm về sự chính xác của thông tin được quảng cáo như báo chí chính thống. Và điều quan trọng nữa, động lực phát triển một trong những ngành kinh tế sáng tạo: ngành xuất bản và nội dung số, sẽ bị suy giảm đáng kể.Người đọc có quyền chặn quảng cáo, nếu muốn. Họ có thể từ chối đọc, xem một kênh báo chí quá nhiều quảng cáo. Họ cũng có cả quyền không trả tiền cho người làm nội dung nếu không thích. Nhưng báo chí và doanh nghiệp thì không được pháp luật bảo hộ những quyền tương tự.Với Nghị định trên, tôi không bình luận về mức độ và hình thức xử phạt, vì nó được đặt ra với mục tiêu ngăn chặn vi phạm. Nhưng tôi chắc chắn việc áp dụng sẽ là bước lùi trong tiến trình đổi mới sáng tạo truyền thông theo xu hướng chung của thế giới.Lê Quốc Vinh